国有企业党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告
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2025-07-04
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国有企业党委关于推动党建业务深度融合工
作情况的报告
近年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为
指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，高举
大抓基层的鲜明旗帜，将基层库站班组建设作为党建与公司发
“ ” “ ” “ ”展的 交汇点 ，大胆探索基层党建 三基本 建设与 三基 工
作融合新路径。公司党委以基本组织、基本队伍、基本制度建
设筑牢战斗堡垒，以夯实基础管理、提升队伍素质厚植发展根
基，通过标准化制度设计、闭环式机制建设与刚性化考核体
系，将党的领导深度嵌入基层治理脉络，不断推动基层党建与
“ ” “ ”管理实现从 物理叠加 到 化学融合 的质变，为公司高质量
稳健发展注入澎湃动能，更以实践的鲜活经验，为集团公司建
“ ”设基业长青的 世界一流 综合性能源企业贡献智慧与力量。
一、主要工作情况
（一）强化理论武装，促进思想融合，提升思想引领力。
公司党委始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，积极推动理论
学习成果转化，推动理论水平与实践能力同步提高，为公司
2024 年主营指标逆势上扬，跑赢竞争大势、跑赢对手，奠定
了强大政治和理论基础。抓实两级班子常态化学习，健全总书
“ ”记重要指示批示精神落实机制、 第一议题 制度和党委理论
“ ” “学习中心组集中学习 三位一体 学习贯彻体系，组织召开 第
”一议题 专题学习 xx 次，学习重要讲话及指示批示精神文件
xx 篇，开展党委理论学习中心组学习 xx 次。抓好党员集中学
习教育，组织 习近平x 名党员参加新时代中国特色社会主义思想
央企干部研学班和党员线上联学班，累计组织 xx 场专题研
讨；分 xx 批次组织 习近平 名党员进各地州党校培训；组织党、
团员 习近平x 人次到省内外红色教育基地开展现场教学；把抓好
“ ”形势任务教育、扎实开展 转观念 系列活动作为提质增效思
想动员和工作推动的有力抓手，开展主题宣讲xx 场。以学铸
魂筑牢根本，为推动有机融合提供思想基础。
（二）强化顶层设计，促进机制融合，增强制度执行力。
“ ”公司党委按照 四同步、四对接要求，进一步健全完善党的
领导与公司治理有机统一的制度机制，细化完善各级党组织在
决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，持续推进党的领
“ ”导与公司治理深度融合。健全党委班子成员 一岗双责 责任
“ ”清单，统一组织签订 一岗双责 责任书，构建主体明晰、界
限明确、考核有据的责任体系，压紧压实基层领导班子责任。
“以 书记作用好、班子建设好、队伍素质好、制度执行好、运
” “行机制好、工作业绩好 为目标，健全完善 量化考评、分类
”定级、动态管理、晋位升级 党支部达标晋级长效管理机制，
提高基层党支部标准化、规范化建设水平。建立健全与公司治
理结构相适应、与生产经营体制相适应、与科学考核体系相适
应的协同工作机制。将制度融合要求纳入《基层党支部考核评
价办法》等制度中，用制度推动各级党组织落实融合责任、指
导融合实践、保障融合实效。
（三）强化培训赋能，促进素养融合，增强队伍战斗力。
公司党委持续深化人才强企工程战略，坚持党务干部与行政干
“ ”部双向培养，深化党务与业务 一岗双责 培训，打造善抓党
建、会抓经营的复合型人才。加强培训赋能，持续提升干部队
伍综合素养，举办中层领导干部本领提升班、中青年干
“ ”部、 青马工程、党支部书记培训班等重点培训项目 21 期，
累计参训 1656 人。加强骨干人才培养，开展挂职交流，选派
13 名中层干部到各地州市政府部门挂职，9名年轻干部、40
名加油站经理到集团公司兄弟单位挂职，锤炼引领发展能力；
“ ”加强青年人才培养，持续推进 青年精神素养提升工程；公
司代表队在集团公司生产创新大赛团体项目中获得第二名、第
摘要：
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国有企业党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告近年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，高举大抓基层的鲜明旗帜，将基层库站班组建设作为党建与公司发“”“”“”展的交汇点，大胆探索基层党建三基本建设与三基工作融合新路径。公司党委以基本组织、基本队伍、基本制度建设筑牢战斗堡垒，以夯实基础管理、提升队伍素质厚植发展根基，通过标准化制度设计、闭环式机制建设与刚性化考核体系，将党的领导深度嵌入基层治理脉络，不断推动基层党建与“”“”管理实现从物理叠加到化学融合的质变，为公司高质量稳健发展注入澎湃动能，更以实践的鲜活经验，为集团公司建“”设基业...
