xx党委深化党的建设制度改革总结材料
VIP专免
2025-07-04
999+
31.03KB
7 页
侵权投诉
xx 党委深化党的建设制度改革总结材料
党的二十届三中全会强调，以调动全党抓改革、促发
展的积极性、主动性、创造性为着力点，完善党的建设制
度机制。自治区第十次党代会以来，xx 自治区党委深入学
习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平
总书记关于党的建设的重要思想，学习贯彻习近平总书记
关于 xx 工作的重要指示和新时代党的治藏方略，按照党的
二十大和二十届二中、三中全会的决策部署，坚持新时代
党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦习近平总书
记为 xx 工作明确的“稳定、发展、生态、强边”四件大事，
以制度建设为主线，用改革精神和严的标准管党治党，持
续深化理论武装、干部人事、人才发展、组织建设、党员
管理、机构编制等关键环节改革，不断健全全面从严治党
体系，为社会主义现代化新 xx 建设提供强大动力和制度保
障。
一、健全完善党员干部教育培训体系，坚持不懈用党
的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作
政治上的成熟源于理论上的清醒和坚定。自治区党委
坚持抓两头、带中间，一头抓好干部教育培训，一头抓好
群众思想政治引领，教育引导广大党员干部深刻领悟“两
个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致。
深化党的创新理论武装。深入实施习近平新时代中国
特色社会主义思想教育培训计划，全覆盖开展党的二十大
和二十届二中、三中全会精神培训，分层分类、分期分批
对党员、干部进行系统培训。完善党员干部教育培训体系
制定贯彻全国干部教育培训规划的实施意见和干部履职能
力提升办法、调训办法，优化课程设置、改进方式方法、
提高培训质效，完善理论学习考核评价机制。健全全民性
宣传教育和五级宣讲体系，推进党的创新理论大众化通俗
化传播，用群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，努力让
群众听得懂、记得住、能领会、可落实。
加强党的政治建设。制定关于坚定坚决维护以习近平
同志为核心的党中央集中统一领导的规定，严格执行“第
一议题”制度，完善习近平总书记重要指示批示和党中央
决策部署落实机制，建立各级党委（党组）认真贯彻民主
集中制和重大事项请示报告制度，开展地方党委工作条例
党组工作条例贯彻落实情况调研。持续深化改进作风、狠
抓落实工作，把“查作风、查责任、查漏洞、查落实”融
入日常、抓在经常，推动习近平总书记重要指示批示和党
中央决策部署在雪域高原落地见效。
建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干
长效机制。持续巩固党史学习教育、学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育成果，
扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续为党
员干部补钙壮骨。扎实开展铸牢中华民族共同体意识、反
分裂斗争、老xx 精神和“两路”精神等教育，在宗教界深
入开展“国家意识、公民意识、法治意识”教育并向全社
会拓展，长治久安的思想基础、群众基础进一步打牢。
二、牢固树立凭能力用干部、以实绩论英雄的正确用
人导向，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
政治路线确定之后，干部就是决定因素。自治区党委
坚持新时代好干部标准，按照习近平总书记提出的民族地
区干部“维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是
大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚
定、热爱各族群众感情特别真挚”的政治标准，坚持严管
与厚爱结合、激励与约束并重，持续深化干部人事制度改
革，党员干部说实话、办实事、求实效蔚然成风，形成了
心齐气顺、劲足干事的良好氛围。
加强领导班子和干部队伍建设。严格贯彻落实《全国
党政领导班子建设规划纲要（2024—2028 年）》，出台加
强市县党政正职、事业单位领导人员队伍建设和乡镇领导
干部选拔任用工作的办法，制定出台干部政治素质考核考
察办法，修订干部分析研判和动议、民主推荐等五个配套
办法，选优配强各级领导班子特别是“一把手”。健全年
轻干部日常发现、动态管理、持续培养、适时使用工作机
制，大力培养选拔优秀年轻干部，统筹用好女干部、少数
民族干部、党外干部，大力优化干部队伍各方面结构。
加强干部全方位管理和经常性监督。完善管思想、管
工作、管作风、管纪律的从严管理干部制度体系，建立干
部监督工作联席会议机制，推进政治监督具体化精准化常
态化。制定党政正职不直接分管人财物等工作的规定和加
强年轻干部教育管理监督的具体措施，出台推进领导干部
“能上能下”实施细则，深化选人用人专项检查和“一报
告两评议”工作，细化领导干部配偶、子女及其配偶经商
办企业禁业范围，完善干部离职从业管理制度，进一步延
伸监督链条、健全长效机制。
建立完善综合考核制度体系。制定地市、区直单位、
区属高校、区管国有企业、寺管会 5个综合考核办法和年度
考核指标体系，建立地市“x+x”考核体系，实现考核领域、
对象全覆盖，推动考核工作向定性与定量、考人与考事相
结合转变。发挥考核指挥棒作用，把考核结果与选拔任用
培养教育、激励约束、问责追责等结合起来，健全优秀人
才脱颖而出的机制，让有为者有位、能干者能上、优秀者
优先。坚持“日常督”“动态考”“年度评”有机联动，
精简优化考核指标，大幅整合归并区直单位考核事项，实
现“多考合一”，推动考核“瘦身增效”。
树立和践行正确政绩观。健全有效防范和纠治政绩观
偏差工作机制，把树立和践行正确政绩观情况纳入日常调
研、考核考察、巡视巡察、督查检查、审计整改监督等重
要内容，及时发现、准确认定、坚决纠正“政绩工程”
摘要：
展开>>
收起<<
xx党委深化党的建设制度改革总结材料党的二十届三中全会强调，以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，完善党的建设制度机制。自治区第十次党代会以来，xx自治区党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习贯彻习近平总书记关于xx工作的重要指示和新时代党的治藏方略，按照党的二十大和二十届二中、三中全会的决策部署，坚持新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦习近平总书记为xx工作明确的“稳定、发展、生态、强边”四件大事，以制度建设为主线，用改革精神和严的标准管党治党，持续深化理论武装、干部人事、人才发展、组织建设、党员管理、机构...
