国有企业党支部2025年上半年工作情况总结
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2025-07-04
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国有企业党支部 2025 年上半年工作情况总
结
2025 年上半年，**党支部在上级党委的正确领导下，
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密
围绕广投集团公司发展战略和工作部署，以高质量党建引
领高质量发展，扎实推进党支部各项工作，为公司各项业
务的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上
半年党支部工作情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）强化思想引领，筑牢信仰根基，让理论学习
“活”起来。一是精心组织学习活动。严格落实“第一议
题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和
习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治
任务。2025 年上半年，组织党员大会集中学习 1次，支委
会学习 1次，党小组学习 1次，确保党员干部及时跟进学习
党的最新理论成果。例如在学习党的二十届三中全会精神
时，党支部迅速组织党员干部开展专题学习研讨，让党员
们深刻领会会议精神实质，并结合工作实际谈体会、谋发
展，激发党员干部干事创业的热情。二是创新学习形式载
体。采用“线上＋线下”相结合的多元化学习模式。线上
利用“学习强国”APP、公司内部网络学习平台、微信公众
号等开设学习专栏，定期推送学习资料和解读文章，方便
党员干部随时随地进行学习；线下，通过邀请专家学者开
展专题讲座、组织观看红色教育影片、举办读书分享会等
形式，增强学习的吸引力和感染力。上半年，邀请党校专
家进行专题辅导 1场，覆盖党员**余人次；组织观看红色影
片1部；举办读书分享会 1次，党员参与率达到 1%。三是
推动学习成果转化。注重引导党员干部将理论学习与实际
工作相结合，要求党员干部撰写学习心得，并在工作中积
极践行所学理论。通过开展“我为群众办实事”实践活动
将学习成果转化为解决实际问题的能力。例如在公司项目
推进过程中，党员干部充分发挥先锋模范作用，运用所学
理论知识解决项目中的技术难题和协调问题，确保项目顺
利推进。据统计，上半年党员干部共为群众办实事 1件，解
决项目推进中的问题 1个。
（二）加强组织建设，夯实党建基础，让战斗堡垒
“强”起来。一是严格落实组织生活制度。认真执行“三
会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度
确保党的组织生活正常化、规范化、制度化。上半年，召
开党员大会 1次，支委会 1次，党小组会 1次，支部书记讲
党课1次；开展主题党日活动 1次，每次活动都结合工作实
际和重要节日、纪念日确定主题，如“学雷锋志愿服务活
动”“清明祭英烈”“庆七一，忆初心”等，增强了党员
的党性意识和使命感。二是推进党支部标准化规范化建设
对照党支部标准化规范化建设指标体系，全面自查自纠，
完善各项工作制度和工作流程。加强党员活动室建设，配
备必要的学习资料和设施设备，为党员开展活动提供良好
的场所。上半年，投入资金1元对党员活动室进行了升级改
造，更新了学习资料和宣传栏内容。同时，积极参与上级
党委组织的党支部评星定级活动，不断提升党支部建设水
平。三是加强党员教育管理。实施“党员素质提升工程”
制定党员年度培训计划，通过集中培训、线上学习、实践
锻炼等方式，加强党员的思想政治教育、业务技能培训和
党性修养锻炼。上半年，组织党员参加各类培训 1人次，培
训内容涵盖党的理论知识、业务知识、法律法规等方面。
严格党员发展程序，注重从生产经营一线和青年职工中培
养和发展党员，上半年培养入党积极分子1名，发展预备党
员1名。加强党员日常管理，建立党员积分制管理台账，对
党员参加组织生活、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等
情况进行量化考核，激励党员积极作为、担当奉献。
（三）狠抓作风建设，强化廉洁自律，让纪律规矩
“严”起来。一是深入开展中央八项规定精神学习教育。
将中央八项规定及其实施细则精神纳入党支部学习重要内
容，通过专题学习、案例分析、警示教育等形式，引导党
员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，增强纪律意
识和规矩意识。上半年，组织中央八项规定精神专题学习 1
次，学习典型案例1个，开展警示教育活动 1次。同时，在
重要节假日期间，通过发送廉洁提醒短信、微信等方式，
提前打好“预防针”，严防“四风”问题反弹回潮。今年
以来，共发送廉洁提醒信息1条，覆盖党员干部 1人次。二
是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任和监督
责任，党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员认
真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同
部署、同落实、同检查、同考核。与党员干部签订廉洁自
律承诺书**份，明确廉洁自律要求，强化廉洁责任意识。
加强廉洁风险防控，组织党员干部对岗位职责、业务流程
等方面的廉洁风险点进行排查，共排查出廉洁风险点 1个，
并制定相应的防控措施，确保权力规范运行。三是严肃监
督执纪问责。加强对党员干部的日常监督管理，综合运用
监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及
时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠
正。上半年，开展提醒谈话 1人次，批评教育 1人次。对违
规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就，形成有力震慑。同
时，积极配合上级纪委开展各类专项监督检查，确保公司
各项工作在纪律的约束下规范有序开展。
（四）促进党建融合，助力业务发展，让党建引领
“实”起来。一是党建引领经营决策。充分发挥党支部把
方向、管大局、保落实的领导作用，将党建工作融入企业
经营决策全过程。严格落实“三重一大”事项集体决策制
度，凡涉及企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排
和大额度资金使用等事项，必须先由党支部前置研究讨论
摘要：
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国有企业党支部2025年上半年工作情况总结2025年上半年，**党支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕广投集团公司发展战略和工作部署，以高质量党建引领高质量发展，扎实推进党支部各项工作，为公司各项业务的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将上半年党支部工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）强化思想引领，筑牢信仰根基，让理论学习“活”起来。一是精心组织学习活动。严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务。2025年上...
