2025年上半年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业情况工作报告（一）
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2025-07-03
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2025 年上半年党风廉政建设责任制落实
情况及个人廉洁从业情况工作报告
尊敬的各位领导、同事：
2025 年上半年，在长庆油田分公司第三输油处党委的坚强
领导下，生产保障大队深入学习贯彻党的二十大及二十届
历次全会精神，全面落实党风廉政建设工作部署，紧紧围
绕物资器材供应、配属车辆管理、维修保障等核心业务，
以落实党风廉政建设责任制为抓手，以强化廉洁风险防控
为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为大队各
项工作顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将 2025 年上半
年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业情况汇报
如下：
一、2025 年上半年党风廉政建设责任制落实情况
（一）强化组织领导，压实责任体系
1.健全责任机制
大队成立了以党支部书记为组长，大队长为副组长，各中
队负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确了领
导小组及成员的工作职责，形成了“一把手”负成员、班
子成员分工负责、各中队协同推进的工作格局。同时，制
定了《生产保障大队 2025 年党风廉政建设工作要点》，将
党风廉政建设工作与物资供应、车辆管理、维修业务等重
点工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.签订责任书
大队党支部书记与班子成员、各中队负责人分别签订了
《党风廉政建设目标责任书》，明确了责任内容和考核标
准，将党风廉政建设责任层层分解，落实到具体岗位和个
人，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任链条，确保党
风廉政建设工作事事有人管、件件有着落。
（二）加强学习教育，筑牢思想防线
1.开展理论学习
大队将党风廉政建设学习纳入党支部理论学习中心组和党
员干部日常学习计划，组织全体党员干部深入学习党的二
十大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、
中央八项规定精神以及油田公司党风廉政建设相关文件和
会议精神。上半年，共开展集中学习 8次，专题研讨 4次，
撰写学习心得 60 余篇，通过学习，进一步提高了党员干部
的政治站位和廉洁自律意识。
2.加强警示教育
组织全体党员干部观看了《永远吹冲锋号》《零容忍》等
警示教育片，开展了典型案例分析会3次，以身边事教育身
边人，引导党员干部深刻汲取教训，增强廉洁自律意识和
拒腐防变能力。同时，在大队办公区域设置了党风廉政建
设宣传栏，定期更新廉政知识和典型案例，营造了浓厚的
廉政文化氛围。
3.开展廉政谈话
大队党支部书记与班子成员、各中队负责人开展廉政谈话
20 余人次，班子成员与分管中队党员干部开展廉政谈话 30
余人次，通过谈话，及时了解党员干部的思想动态和工作
情况，对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，
做到防微杜渐。
（三）完善制度建设，规范权力运行
1.健全管理制度
结合大队物资器材供应、配属车辆管理、维修业务等工作
实际，修订完善了《物资采购管理制度》《车辆使用管理
办法》《维修项目管理规定》等 10 余项管理制度，进一步
明确了工作流程和操作规范，堵塞了管理漏洞，确保各项
工作有章可循、规范运行。
摘要：
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2025年上半年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业情况工作报告尊敬的各位领导、同事：2025年上半年，在长庆油田分公司第三输油处党委的坚强领导下，生产保障大队深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实党风廉政建设工作部署，紧紧围绕物资器材供应、配属车辆管理、维修保障等核心业务，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以强化廉洁风险防控为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为大队各项工作顺利开展提供了坚强的纪律保障。现将2025年上半年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业情况汇报如下：一、2025年上半年党风廉政建设责任制落实情况（一）强化组织领导，压实责任体系1. 健全责任机制...
