2025年上半年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业情况工作报告
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2025-07-03
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2025 年上半年党风廉政建设责任制落实
情况及个人廉洁从业情况工作报告
尊敬的各位领导、同事们：
2025 年上半年，在长庆油田分公司第三输油处党委、纪委
的坚强领导下，生产保障大队深入贯彻落实党的二十大及
二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风
廉政建设责任制落实，强化廉洁风险防控，狠抓作风建设
为大队物资器材供应、配属车辆管理、维修保障等各项业
务工作的顺利开展提供了坚实的纪律保障。现将 2025 年上
半年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业情况汇
报如下：
一、2025 年上半年党风廉政建设责任制落实情况
（一）强化组织领导，压实责任链条
1.健全责任体系：大队成立了以党支部书记为组长、大队
长为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领
导小组，明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人，其
他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的党风
廉政建设工作。年初，大队制定了《2025 年党风廉政建设
工作要点》，将党风廉政建设工作任务逐项分解到各岗位
形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2.签订责任书：大队党支部书记与领导班子成员、领导班
子成员与分管部门负责人分别签订了《党风廉政建设目标
责任书》，明确了责任目标和考核标准，将党风廉政建设
工作纳入部门和个人年度绩效考核，切实增强了各级人员
落实党风廉政建设责任制的责任感和使命感。
（二）加强学习教育，筑牢思想防线
1.深化理论学习：大队把学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主
题党日、专题学习会等形式，组织党员干部深入学习党的
二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述
以及油田公司党风廉政建设相关文件精神。上半年，共开
展集中学习 12 次，专题研讨 4次，引导党员干部不断提高
政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.开展廉政教育：一是组织全体员工观看《永远吹冲锋
号》《零容忍》等廉政警示教育片，通过典型案例剖析，
教育引导员工汲取教训，自觉抵制腐败行为。二是邀请油
田公司纪委专家开展廉政专题讲座，结合物资供应、车辆
管理、维修业务等领域的廉政风险点，讲解廉洁从业相关
规定和要求，提高员工的廉洁意识和风险防范能力。三是
开展廉政谈话活动，党支部书记与班子成员、班子成员与
分管部门员工开展廉政谈话，及时了解员工思想动态，对
苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
（三）完善制度建设，规范权力运行
1.健全管理制度：针对物资器材供应、配属车辆管理、维
修业务等重点领域和关键环节，大队进一步完善了相关管
理制度。修订了《物资采购管理办法》，规范了物资采购
流程，加强了对供应商资质审核、招标评标、合同签订等
环节的管理；完善了《车辆使用管理规定》，明确了车辆
调度、维修保养、费用报销等方面的要求；制定了《维修
项目管理细则》，加强了对维修项目立项、施工、验收等
环节的监督。
2.强化制度执行：建立了制度执行监督检查机制，定期对
各项制度的执行情况进行检查，对发现的问题及时督促整
改。同时，加强对制度执行情况的考核，将制度执行情况
纳入部门和个人绩效考核，确保制度落地见效。
摘要：
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2025年上半年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业情况工作报告尊敬的各位领导、同事们：2025年上半年，在长庆油田分公司第三输油处党委、纪委的坚强领导下，生产保障大队深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设责任制落实，强化廉洁风险防控，狠抓作风建设为大队物资器材供应、配属车辆管理、维修保障等各项业务工作的顺利开展提供了坚实的纪律保障。现将2025年上半年党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁从业情况汇报如下：一、2025年上半年党风廉政建设责任制落实情况（一）强化组织领导，压实责任链条1. 健全责任...
