2025年上半年班子党风廉政建设责任制落实情况工作报告
VIP专免
2025-07-02
999+
12.18KB
7 页
海报
侵权投诉
2025 年上半年班子党风廉政建设责任制
落实情况工作报告
今年以来，xx 单位领导班子坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认
真落实党中央和上级党委关于党风廉政建设的各项决策部
署，严格履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政
建设和反腐败工作，为单位各项事业发展提供了坚强的纪
律保障。现将上半年落实党风廉政建设责任制情况报告如
下：
一、强化政治担当，压实党风廉政建设责任
（一）加强组织领导，健全责任体系：成立了以主要领导
为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的
党风廉政建设工作领导小组，明确了领导小组及成员的职
责分工，形成了“一把手”负成员、班子成员分工负责、
各科室齐抓共管的工作格局。制定印发了《2025 党风廉政
建设工作要点》，将党风廉政建设工作任务细化分解为 xx
大类 xx 项具体任务，逐一明确责任领导、责任科室和完成
时限，确保各项任务落到实处。
（二）层层传导压力，压实工作责任：主要领导切实履行
党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作
亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要
案件亲自督办。上半年，主持召开党风廉政建设专题会议
xx 次，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题。班子成
员认真履行“一岗双责”，按照分工抓好分管领域的党风
廉政建设工作，定期与分管科室负责人进行廉政谈话，对
发现的问题及时提醒纠正。各科室负责人切实担负起本科
室党风廉政建设直接责任人的责任，将党风廉政建设要求
融入到业务工作中，做到同部署、同落实、同检查、同考
核。
（三）加强监督检查，推动责任落实：建立健全党风廉政
建设责任制考核评价机制，将党风廉政建设工作纳入年度
综合考核体系，加大考核权重，强化考核结果运用。定期
对各科室落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，通
过听取汇报、查阅资料等方式，及时发现问题，提出整改
意见，督促整改落实。对落实党风廉政建设责任制不力的
科室和个人，严肃问责追究，以强有力的监督检查推动党
风廉政建设责任落实。
二、加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线
（一）加强理论学习，提高政治站位：将党风廉政建设理
论学习纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党支部
“三会一课”和干部职工教育培训的重要内容，通过集中
学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等形式，深入学习
习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述
学习党章党规党纪，学习党中央和上级党委关于党风廉政
建设的决策部署，教育引导党员干部深刻领悟“两个确
立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领
悟力、政治执行力。上半年，党委（党组）理论学习中心
组专题学习党风廉政建设内容 xx 次，党支部开展廉政主题
党日活动xx 次，举办廉政专题辅导讲座 xx 场。
（二）开展警示教育，增强廉洁意识：坚持以案为鉴、以
案促改，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基
地，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，让党员干
部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年，组织观看警示教育
片xx 部，参观廉政教育基地 xx 次，学习典型案例通报 xx 次。
同时，结合单位实际，深入开展廉政风险排查，查找廉政
风险点，制定防控措施，加强对重点领域、关键环节和重
要岗位的监督，从源头上预防腐败问题的发生。
（三）创新教育方式，营造浓厚氛围：充分利用新媒体平
台，拓展廉政教育渠道，丰富廉政教育内容。通过微信公
众号、工作群等推送廉政资讯、廉政故事、廉政漫画等，
摘要：
展开>>
收起<<
2025年上半年班子党风廉政建设责任制落实情况工作报告今年以来，xx单位领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和上级党委关于党风廉政建设的各项决策部署，严格履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为单位各项事业发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、强化政治担当，压实党风廉政建设责任（一）加强组织领导，健全责任体系：成立了以主要领导为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确了领导小组及成员的职责分工，形成了“一把手”负成员、班子成员分工负责、各...
