XX国企党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告：压实管党治企责任 深化全面从严治党
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2025-06-29
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XX 国企党组 2025 年上半年落实全面从严治党主
体责任工作情况报告：压实管党治企责任 深化
全面从严治党
2025 年上半年，XX 国企党组坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央
纪委四次全会精神，全面落实国资委 2025 年工作部署，
以"政治引领、责任落实、创新赋能"为主线，统筹推进党的
政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。
现将上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告如下：
一、强化政治引领，夯实管党治企责任体系
（一）构建责任落实闭环机制
党组严格落实"第一议题"制度，上半年召开党组会 24 次，
专题研究全面从严治党议题 12 项，形成"学习-决策-执行-监
督"闭环管理。制定《2025 年全面从严治党主体责任清单》，
明确党组书记"第一责任人"职责 18 项、班子成员"一岗双
责"任务 22 项，建立"季度督查、半年评估、年度考核"的责
任倒逼机制。参照中国五矿"四责协同"模式，成立由党组书
记任组长的全面从严治党领导小组，下设纪律监督、作风
建设等 4个专项工作组，形成"党组统一领导、部门协同推
进、全员参与落实"的工作格局。
（二）深化理论武装铸魂工程
创新开展"一班三堂"学习活动，组织党组理论学习中心组学
习8次，围绕"新质生产力与国企党建"等主题开展专题研讨
6场。依托"薪火读书班"系统学习习近平总书记关于国有企
业改革发展和党的建设的重要论述，邀请中央党校专家
作"穿透式监管与国企治理"专题辅导。结合"强化政治引领·
锻造过硬队伍"主题教育，组织中层以上干部赴井冈山开
展"重走红军路"现场教学，通过"理论学习+实践体验"提升
政治素养。建立"线上+线下"学习矩阵，开发"党建云课
堂"APP，上传学习资源 236 个，党员干部平均学习时长达
42 学时/人。
（三）贯彻落实重大决策部署
紧扣国资委 2025 年"功能定位优化、科技创新突破、穿透式
监管升级、党建深度融合"四大改革方向，召开专题党组会
研究制定《贯彻落实国资委改革部署实施方案》，明确 3大
类12 项具体任务。在能源保供领域，借鉴浙能天然气集
团"党建创新红链"模式，成立"党员突击队"8 支，在迎峰度
夏期间保障天然气供应 30 亿立方米，完成省重点工程建设
任务 15 项。建立"党建+项目"攻坚机制，在XX 新能源项目
中设立"党员责任区"，推动项目建设周期缩短 20%，创效
1.2 亿元。
二、聚焦组织建设，提升基层党建工作质效
（一）夯实基层组织建设基础
实施"基层党建提质增效"工程，完成全集团 32 个党支部标
准化规范化建设验收，达标率 100%。严格执行"三会一课"、
组织生活会等制度，开展"主题党日质量提升月"活动，评选
优秀主题党日案例 15 个。参照中国五矿做法，将党组巡视
范围扩大至骨干子企业，上半年开展内部巡视 2轮，覆盖 8
家二级单位，发现并整改问题47 项。建立"党建 KPI 考核体
系"，将"三会一课" aendance rate、党员发展质量等12 项
指标纳入考核，权重占比提升至15%。
（二）创新党建工作载体模式
探索"AI+党建"赋能路径，试点上线"智慧党建"平台，实现党
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XX国企党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告：压实管党治企责任深化全面从严治党2025年上半年，XX国企党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，全面落实国资委2025年工作部署，以"政治引领、责任落实、创新赋能"为主线，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。现将上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告如下：一、强化政治引领，夯实管党治企责任体系（一）构建责任落实闭环机制党组严格落实"第一议题"制度，上半年召开党组会24次，专题研究全面从严治党议题12项，形成"学习-决策-执行-监督"闭环管理...
