全省推进紧密型县域医疗卫生共同体高质量发展实施方案

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2025-06-28 999+ 34.49KB 7 页
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全省推进紧密型县域医疗卫生共同体高质
量发展实施方案
共体)高质量发展,根据国家有关规定,结合我省实际,
现提出以下方案。
一、健全医共体治理机制
纳入重要议事日程,县级党委、政府是医共体建设的责任
主体,主要负责同志是第一责任人。建立由县级党委领导
政府主导,相关部门及乡镇(街道)和医共体成员单位参
与的医共体建设推进机制,明确推进机制工作规则、成员
单位主要职责等,推进机制日常工作由卫生健康部门承担。
设,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实
的领导作用。健全医共体党委领导下的总院长负责制,牵
头医院院长兼任总院长,医共体负责人员中要有基层医疗
卫生机构代表。医共体负责人员由县级卫生健康部门提名
成员单位负责人和班子成员由医共体提名并征求县级卫生
健康部门意见,根据干部管理权限任免。支持有条件的地
方推进去行政化改革,取消县域内公立医疗机构行政级别。
二、完善医共体运行机制
善共建共享共管机制,统筹床位、号源、设备等资源使用
支持县级疾控等专业公共卫生机构作为协同单位参与医共
体管理和服务,可通过派驻疾控监督员等方式强化对医共
体公共卫生工作的监督管理。支持县级妇幼保健机构参与
医共体建设,强化妇幼健康服务和管理职能,完善县、乡
村三级妇幼健康服务体系。将按规定申请且符合条件的村
卫生室纳入医保定点医疗机构管理。推进乡村卫生一体化
管理,将符合条件的村卫生室纳入医共体管理。鼓励社会
办医疗机构、医养结合机构加入医共体,实行业务协同、
医疗质控、控费监管、资源下沉、信息数据等一体化管理。
共体内部管理体系、管理制度和管理流程,完善牵头医院
与成员单位共同参与、定期协商的议事决策制度。医共体
牵头医院要结合实际优化整合职能科室设置,推进与医共
体职能部门合署办公、统筹管理。加快推进医共体行政、
人事、财务、业务、用药、信息、后勤等一体化管理,力
2025 年年底前全面落实到位。
相关部门定期开展医共体考核,考核结果与公共卫生服务
经费补助、医保基金支付、绩效工资总量核定及负责人员
薪酬、任免、奖惩等挂。医共体要建立健全内部考核机
出资源下沉、派驻、家
等导向,考核结果与成员单位医保基金结用资金
和负责人员薪酬、任免、奖惩等挂,建立长效励机制
强化医共体出基层和基层服务能
结果导向,严防弱化基层医疗服务
基层卫生资源、滞留挪用基层医保基金和财政资金等
不良倾向。
三、提升医共体整体服务能力
开展帮扶城市公立三级医院对每个医共体要至少派驻 3
医疗、药理、管理等常年驻
、服务、管理下沉,医共体牵头医院要向
每个乡镇卫生院(社卫生服务中至少派驻 1名主
职称人员常年服务;遴选人员组建干管理
,加强对基层成员单位医质量、合理用药等薄弱环节
导支持支持乡镇卫生院(社卫生服务中)建设
科室,科服务能力,规用限制
技术。派驻人员帮扶周至少半年以1帮扶期内
驻人员要相对帮扶时间计入职称要求的基层
扶时长。
理纳入医共体医疗质量管理与控制体系,统一医共体内规
章制度和、人员、质量控制等
层医疗卫生机构与县级医院用药,实现用药
采购配送统一、基使统一、
医共体建设县域中,建立品登记配
制度,转患者诊慢性病患者。建立
方制度,推进全合理用药。支持医共体根据成员
单位能力基,统筹建立县域内医学影像学检验
电诊断毒供应等资源共享中肿瘤防治
管理、微创介麻醉疼痛诊疗、重
,以及
儿救治急诊急救,提高资源置和使用
医共体公共卫生责任围绕慢性病患者年人、
妇、重大传染病患者等重点人,开展疾病预防
理、康等一体化服务。强化床医生医
合服务意,加强基层一体化门、全科
驿建设,把与健康管理全过程。
统筹医保基金和公共卫生服务资金使用,实现公共卫生服
务和医疗服务有效升居民
有条件的基层医疗卫生机构医疗、家医疗、
医养结合、安宁、长期照护、养育照护等服务能。
师依托基层医疗卫生机构开展家服务,
和重点人群签约服务。落实家
责任,强化级医院医与基层家团队衔接联动
签约团队在问诊跟踪随访

标签: #实施方案

摘要:

全省推进紧密型县域医疗卫生共同体高质量发展实施方案为推进我省紧密型县域医疗卫生共同体(以下简称医共体)高质量发展,根据国家有关规定,结合我省实际,现提出以下方案。一、健全医共体治理机制(一)健全统筹推进机制。各级政府要将医共体建设纳入重要议事日程,县级党委、政府是医共体建设的责任主体,主要负责同志是第一责任人。建立由县级党委领导政府主导,相关部门及乡镇(街道)和医共体成员单位参与的医共体建设推进机制,明确推进机制工作规则、成员单位主要职责等,推进机制日常工作由卫生健康部门承担。(二)理顺医共体管理体制。加强医共体内党组织建设,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。健全医共体...

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