Xx镇基层党建工作整改报告

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2025-06-27 999+ 27.86KB 7 页
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Xx 镇基层党建工作整改报告
根据基层党建述职评议会议的工作安排,现在,xx 街道
现将 xx 年以来基层党建述职点评问题、上级党组织巡视巡
察、督查、调研反馈基层党建问题整改情况报告如下。
一、整改主要做法与成效
一、xx 年度区委主要领导对我单位基层党建“点题”
工作的推进情况
(一)干部管理考核机制不够完善,“怕慢假庸散”
现象时有发生,缺乏创新机制,有效遏制此类现象。
xx 年,健全完善《镇政府机关干部管理考核办法》,严
格落实“考勤打卡签到、带班值班、请销假、外出登记”
等各项制度,上班期间每日打卡由 xx 次提到 xx 次,每天
一登记、每周一公布、每月一考核。年终考核根据“月互
评、季测评、年考核方式,从基层党的建设、社会建设、
乡村振兴、生态文明建设、脱贫攻坚、三农工作等七个方
面加以全面考核。月互评倒数三位的干部职工由分管领导
进行谈话提醒,连续两月互评倒数三位的干部职工由镇主
要领导进行谈话提醒,连续三月互评倒数三位的干部职工
给予通报批评并降低 xx%考核奖金。年终考核排名前十位
的干部职工全镇通报表扬,优先推荐评先评优,后五位的
全镇通报批评,考评总分低于 xx 分的,连续两年被确定为
三级的干部职工予以辞退。认真落实纪委监督责任。xx
全镇累计开展正风肃纪专项行动 xx 次,对 xx 名违反工作
纪律、中央八项规定精神等方面问题的干部,进行批评教
育、诫勉谈话等形式处理。第一种形态处置 xx 人,立案
xx 件,已审结 xx 件。对村级基层组织建设、村级工程项
目管理、村“三资”管理等工作进行了专项检查,约谈了
工作不力的 xx 个行政村负责人,干部作风明显好转。
(二)村干部年龄结构偏大,新发展理念落实推进不
力,村集体经济与 xx 镇的比较优势不相适应。
xx 年,新上任书记 xx 名,新一届党支部书记平均年龄
xx 岁,同比上届平均年龄 xx 岁,降低 xx.xx%。共收
到入党申请书共计 xx 份,发展党员共计 xx 名。以“党建
+”模式,重点扶持蓝蔬菜葡萄园
等现业产业建设。招商引资,xx 年,上村
新建 xx 何坊进建xx 蔬菜大棚
脱贫攻坚乡村振兴实现了有效衔接
二、xx 年上级党组织巡视、督查、巡察、调研指导反
馈的基层党建方面的问题整改情况
(一)关于“镇村两级“三资”项目管理不够规范,
决策程序有待强化集体研究通过”的问题的整改情况。
一是坚持“三重一”的中制,严格落实制度
非经集体究绝行。二是强化镇纪委对“三
资”项目的监督检查,规镇村重点项目以新农村建设
的立项招标工监管、工程收、资金拨付等管理,
制度的漏洞,确“三重一决策制度在阳光下规
行。
(二)关于“‘三会一课’会议记录不规范、不及
时”的问题的整改情况。
一是治站位,强化会议内容的重要
严肃定党政办主任具体负责记二是改进记
方式,记录者使用录音笔录所有参会人员发言内容
会议结束及时整理,会人签名后再留存保管。三是
监督,确“三会一”制度不走过场,对下各党支
部党建工作进行定期督查导,规范学习,了各党
支部组织学习情况,对组织学习走过场甚至没有组织
的党支部由主要领导进行约谈四是强学习,提
人员工作素质,定期对党工作人员进行培训实从
党建工作,明确工作思路防止出现同的问题
五是强化宣传引导,将会议精神入各项工作中增强
工作的主动发党工作者热爱本职工作,积极主动
地做职工作,工作计主动、安排,在思想
正对批评的态度,养成批评与自我批评的习惯
觉按照党纪规要求自己、约束自己解剖自己
摘要:

Xx镇基层党建工作整改报告根据基层党建述职评议会议的工作安排,现在,xx街道现将xx年以来基层党建述职点评问题、上级党组织巡视巡察、督查、调研反馈基层党建问题整改情况报告如下。一、整改主要做法与成效一、xx年度区委主要领导对我单位基层党建“点题”工作的推进情况(一)干部管理考核机制不够完善,“怕慢假庸散”现象时有发生,缺乏创新机制,有效遏制此类现象。xx年,健全完善《镇政府机关干部管理考核办法》,严格落实“考勤打卡签到、带班值班、请销假、外出登记”等各项制度,上班期间每日打卡由xx次提到xx次,每天一登记、每周一公布、每月一考核。年终考核根据“月互评、季测评、年考核方式,从基层党的建设、社会建...

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