党课：奋斗的人生最美丽
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2025-06-27
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党课：奋斗的人生最美丽
今天我围绕“奋斗的人生最美丽”这个主题，与大家作个交流 。
之所以选择这个主题，主要基于 3点考虑：一是着眼队伍建设实际
的需要。我最大的希望就是能够多出人，大家在这里能够成长成才，
不管是能力素质还是职业前景都能够向上向好发展。实现这个愿望
最关键的的途径就是要努力奋斗，整体上看，我们的干部职工普遍
守规矩顾大局，能干事有担当，可以说“奋斗”是主基调，但我们
也要看到，当前也还存在动力不足、活力不够、能力不强的问题，
亟需改变思想认识，激发奋斗姿态。二是着眼建设实际的需要。众
所周知，这几年，我们广大干部职工一路走来很不容易，虽然我们
付出了很多心血和努力，但各种主客观因素的影响，我们的付出没
有得到充分的回报，长期以往，我们的思想状态和奋斗姿态也都受
到一定影响。今年时间已过去近半，但从工作推进来看，建设成效
还不够明显，要想实现既定目标，还需要进一步思想破冰、状态突
围，激发干事创业的奋斗热情。三是着眼思想实际的需要。今年，
各项政策制度的出台，把原本就不平静的思想变的更加波澜起伏，
在时代的滚滚洪流面前，广大干部职工焦虑迷茫、心神不宁、患得
患失。特别是干部职工提拔晋升的指标与需求矛盾比较突出，想提
提不了，想走走不了是客观现实，部分同志心急如焚、度日如年，
稳不住心神，对个人成长和工作开展产生了一定的消极影响。亟需
给大家打一针“清新剂”“兴奋剂”，稳住心态、改变状态。基于
以上三点考虑，我觉得很有必要给同志们上一堂奋斗课。我们常讲，
管住思想就管住了一切。有没有奋斗精神，既是个实践问题，更是
个思想认识问题，今天就从解决思想认识问题入手，与同志们进行
一次集体谈心，希望大家能够转变思想，激发奋斗热情。主要讲三
个方面，一是谈一谈当前奋斗精神弱化的几种表现；二是谈一谈为
什么要奋斗；三是谈一谈如何奋斗。
一、谈一谈当前奋斗精神弱化的几种表现
当前，各级干部职工在干事创业、履职尽责、奋斗奉献中，既
有很多好的方面，也有不少问题，我简单进行了总结，具体来说有
“五种现象”，大家对照反思，有则改之、无则加勉：
1.讲政治顾大局是主流，但思想狭隘认识偏差仍有市场。我多
次讲过，通过在多个单位的任职比较，我们单位的干部职工有一个
非常难能可贵的优点就是踏实本分，大部分同志对领导、对同事，
能够不藏私心、真诚坦诚。但是在这种良好的环境下，今年也发生
越级诬告问题，说明乱告乱议这种现象在我们这里还有土壤，极个
别同志集体意识、品德修养还很差。在风气问题上，我们要坚决制
止，欢迎大家监督，确有问题的大家要有理有据反映，坐实的党委
将严肃查处；但是对诬告乱告问题我们也要倒查到底、毫不留情，
特别是在有些重要节点的当口，更要杜绝逢提就告的怪现象。
2.服从安排听从指挥是主流，但执行力不强办事拖拉情况仍然
存在。总体看，大家执行力、落实力比较强，但还存在一定偏差，
比如有的对上级的通知指示，对领导的讲话要求，缺少执行意识和
号令意识，推推动动，甚至石沉大海没有回音；有的落实标准不高，
满足于完成了这个低层次阶段，对如何上质量出精品却不愿费心劳
神；有的对马上交代的工作执行意识较强，需要经常性基础性落实
的却坚持不好；还有的仅仅落实在口头上，说起来重要、抓起来次
要、忙起来不要，研究部署的“上篇文章”做的头头是道，但在抓
落实这个“下篇文章”却做的不好。
3.踏实工作甘于奉献是主流，但按部就班贪图安逸也实际存在。
在这一点，有的同志表现出了非常强的敬业精神。有的同志家庭面
临很多困难，但却始终兢兢业业坚守岗位，把本职工作完成的很出
色。但也要看到，部分同志人浮于事、混天度日，在其位不谋其政。
有的机关干部“闲聊旁观混光阴”，抱着手机过日子、盯着时间等
吃饭、望着日头盼下班，成了单位的闲人；有的基层干部把在位当
尽责，在岗不在状态，在位不作为，没有把心思放在老老实实抓经
常、打基础上，当甩手掌柜的有之，不懂不会还不学的有之；有的
同志对待工作推三阻四、遇到任务能躲则躲，总想着轻轻松松、舒
舒服服过日子；有的觉得外面的世界很精彩，工作总是打不起精神；
还有的负能量多，总是满腹牢骚的偏激，把对现状的不满当成了不
作为、不奋斗的借口，结果怨气越来越大，拼搏进取的动力渐渐消
失殆尽，个人也陷入被淘汰、被边缘的尴尬局面。
4.勤奋学习努力提高是主流，但静不下心情浮躁也有不少。我
来到单位后抓的第一件事情就是党委中心组学习，反复强调“理论
素养、思维层次、认识水平怎么样，这些都和坚持学习有直接关
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党课：奋斗的人生最美丽今天我围绕“奋斗的人生最美丽”这个主题，与大家作个交流。之所以选择这个主题，主要基于3点考虑：一是着眼队伍建设实际的需要。我最大的希望就是能够多出人，大家在这里能够成长成才，不管是能力素质还是职业前景都能够向上向好发展。实现这个愿望最关键的的途径就是要努力奋斗，整体上看，我们的干部职工普遍守规矩顾大局，能干事有担当，可以说“奋斗”是主基调，但我们也要看到，当前也还存在动力不足、活力不够、能力不强的问题，亟需改变思想认识，激发奋斗姿态。二是着眼建设实际的需要。众所周知，这几年，我们广大干部职工一路走来很不容易，虽然我们付出了很多心血和努力，但各种主客观因素的影响，我们的付出...
