区教育局2022年度工作总结与2023年工作计划打算
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X 区教育局 2022 年度工作总结与 2023 年
工作计划打算
一、2022 年亮点工作
（一）教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评
价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一，作为全国
首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡
先行 X区，区教育局某市服务高质量发展先进集体、最美巾
帼集体等综合荣誉，教育事业发展水平持续攀高。
（二）深化教育领域综合改革。科学编制《XX X区
（XX 区）推进教育高质量发展五大行动》《XX 区基础教育
资源布局三年计划（2022－2024）》，明晰教育发展方向；“双
减”背景下，强化课堂教学改革，成功立项 XX 省基础教育前瞻性
教学改革重大实验项目，以项目化研究带动课堂教学质量提
升。X区管校聘改革，全区 X 多名教师全员竞聘上岗，激发
教师队伍活力。
（三）优化教育资源布局。推动新建改扩建中小学 X 所、
幼儿 ♘X 所，增加学位 X 余个；按照“建一所、优一所” X区
域品牌学校，建强 XX 教育“八大品牌”，推进 习近平X、XX 等合作
办学项目“落地”，优质教育资源的供给能力不断增强。
（四）提升教育内涵质量。分学段、全覆盖组织开展以
“新理念、强素能、亮品牌、创标杆”为主题的学术月活动，
系统实施基础教育“X＋N”高品质创享行动，推进教学改革“X
＋X”项目。完善教师发展中心组织架构，成立学前教育
发展
中心，X区域教学支撑作用。加快教育信息化进程，
持续推进
教育信息化项目落地，建成 XX 区大数据中心，X
所学校成
功创某市“智慧校 ”，占比超过♘
X.X％，数量
全市领先。
（五）打造专业师资队伍。加大高素质人才储备和引进
力度，招聘新教师 X 名，双一流和研究生比例全市领先；
健全分级分类培养体系，实施新教师“X＋X”特培计划、骨干
教师跟岗研修计划等，强化专业型教师队伍建设；深化“三
名＋”
工程，新增“苏教名家”X
人（占全市
X／X）、XX 乡村优秀青
年教师培育奖励计划
X
人（占全市
X／X）；X
名教师
获评
正高级职称、X 名教师获评省特级教师，新增与总数均位列
全市同学段第一，加快建设高水平师资队伍。
（六）强化落实五育并举。提升德育工作实效，坚持“培
根铸魂、启智润心”育人理念，实施“向阳守护”行动，家校社
全方位守护学生心理健康，某市德育先进学校 X 所；
落实体艺“X”工程，参加 XX 省第 20 届体育运动会获 X
金 X 银 X 铜，市第 X 届百灵鸟艺术展演获 X 金 X 银，创历
史新高；促进学生健康成长， 中小学生体质健康合格率
98.X％、优良率 X.X％，保持全市领先。
（七）扎实推进双减工作。开展课后服务，全区中小学
学生综合参与率达 X.X％，教师参与率达 X.X％，投入 X 万
元，引进第三方机构开设非文化课类学生社团近 2000 个，
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X区教育局2022年度工作总结与2023年工作计划打算一、2022年亮点工作（一）教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一，作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行X区，区教育局某市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉，教育事业发展水平持续攀高。（二）深化教育领域综合改革。科学编制《习近平区（XX区）推进教育高质量发展五大行动》《XX区基础教育资源布局三年计划（2022－2024）》，明晰教育发展方向；“双减”背景下，强化课堂教学改革，成功立项XX省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目，以项目化研究带动课堂教学质量提升...
