市政府办公室关于青年干部培养工作情况的报告

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市政府办公室关于青年干部培养工作情况
的报告
,市室坚平新特色
主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要
讲话和指示批示精神,把青年干部培养工作摆在突出位置,创新实
施理论学习、党性教育、实践锻炼“三课联动”培养机制,系统构
建青年干部成长全链条,助力在“三服务”实践中淬火成钢,为政
务服务注入青春动能。一、主要工作情况(一)突出铸魂补钙,上
好理论学习“基础课”。坚持把政治训练摆在首位,组建青年干部
理论学习小组,推动理论学习走深走实。一是建立导师领学机制,
提升学习质效。将办公室 82 名青年干部划分4个理论学习小组,
各处处长每月轮值担任学习导师,负责审定学习计划、指导学习开
展,确保理论学习落到实处、取得实效。二是建立联动研学机制,
创新学习形式。创新打造“线上学+线下学”“坐下来听+走出去
学”“请进来讲+上台谈”相结合的学习模式,鼓励各小组通过研
讨分享、交流心得等形式,促进思想碰撞,形成“矩阵效应”。今
年以来,已组织 3批次11 次研学活动,30 青年干部围绕“新
11
《岛城先锋》和《新闻》报道推广。三是建立列席旁听机制,激发
学习热情。精心搭建对标对表学习平台,建立青年干部列席党组理
组学每次2表列推动
习有机融合,提升理论学习的深度和广度。(一)突出固本培元,
修好党性教育“终身课”。常态化开展党性教育,教育引导青年干
部从思想上正本清源、固本培元,筑牢精神堤。一是赓续红
传承红办青年干部政治能力提升培训参观华东
野战军纪念馆孟良崮战役纪念馆沂蒙红嫂纪念馆等,重
传承革命精神。音乐课,以音乐回望用歌声
感悟初心。选派青年机关“青年理论学习干部政
治能力提升培训”“重走长·追寻红足迹”等活动,教育引
导青年干部坚定理想,筑牢使。二是常敲廉洁警钟
牢思想线实开展示教育,观看典型案例警
、党性教育展等活动,为年干部筑牢思想线
先锋、落实”荣获理论组一等演艺
组二等奖;以青春赴山海 逐层绽芳华荣获青年干部成
长心主题比赛”一等奖;《热线连民 服务暖万家
使命必达 我们中取得。三是组织
题学习,化政治淬炼。将党性教育作为理论学习、教育培训等
内容动“学思享·青年理论养提升”系列活动,请市委
校专家授中学习《中国处分条,推动
党性教育入入心。(三)突出知行合一,练好实践锻炼“
课”。创新践学形式,“搭台架梯”助力年干部在实践锻炼中
摘要:

市政府办公室关于青年干部培养工作情况的报告近年来,市政府办公室坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要讲话和指示批示精神,把青年干部培养工作摆在突出位置,创新实施理论学习、党性教育、实践锻炼“三课联动”培养机制,系统构建青年干部成长全链条,助力在“三服务”实践中淬火成钢,为政务服务注入青春动能。一、主要工作情况(一)突出铸魂补钙,上好理论学习“基础课”。坚持把政治训练摆在首位,组建青年干部理论学习小组,推动理论学习走深走实。一是建立导师领学机制,提升学习质效。将办公室82名青年干部划分为4个理论学习小组,各处处长每月轮值担任学习导师,负责审定...

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