xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：基层党建工作存在的问题
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2025-06-20
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xx 县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：
基层党建工作存在的问题
1.基层党建工作存在薄弱环节。公立医院党建方面，
各医院党支部工作受到制度、人员等因素的影响，公立医
院专职党务工作者队伍建设未成体系，推动公立医院专职
党务工作者队伍建设办法不多。医院党组织执行“三会一
课”、主题党日、组织生活会等制度针对性不强，学习形
式较单一，党建工作活力与创新力不足。落实公立医院
“七个全覆盖”重点任务还到位，根据省委《进一步落实
公立医院党建“七个全覆盖”重点任务的实施方案》要求，
公立医院要在年底报告“两个议事规则”执行情况，党组
织书记要在基层党建述职评议考核中报告院级党组织领导
下的院长负责制个人执行情况。由于执行不够严格，xx 年
xx 家公立医院党组织书记在基层党建述职评议考核中均没
有报告院级党组织领导下的院长负责制个人执行情况，xx
家公立医院没有报告“两个议事规则”。落实经费保障不
到位，没有根据“七个全覆盖”文件要求按留存党费的一
定比例下拨公立医院，用于党组织活动。园区党建方面，
园区“两个覆盖”不够充分。根据 2024 年全省、全市基
层党建工作任务重点推进会部署，要实施“抓单建、提质
量”计划，指导推动符合条件的两新组织单独建立党组织。
目前 xx 经开区共成立非公党组织 xx 个，其中单建 xx 个，
联建 xx 个，一些联合党支部的联建企业党员数只有 1-2 名
或者无正式党员，离党的工作有效覆盖还有较大差距。
2.抓党建促乡村振兴战略思想落实不到位。比如，村
带头人队伍建设存在差距，村“两委”干部结构还不优。
根据省委组织部下发的《关于抓党建促乡村振兴的若干实
施意见的通知》要求，2025 年村党组织书记大专及以上学
历比例要达到 80%以上，村“两委”成员大专以上学历比
例达到 60%以上。但从目前情况看，抓村干部学历提升效
果不明显，加上部分引进的大学生任职村干部的流失，使
得村“两委”干部文化程度较低的问题还仍然存在。
3.提升城市基层党建引领基层治理效能有差距。基础
保障工作落实不到位，根据省、市、县关于深化城市基层
党建引领基层治理的文件要求，要全面推进社县工作者职
业体系建设，落实社县工作者“三岗十八级”薪酬待遇体
系、基本养老、基本医疗等社会保险及住房公积金。虽然
前期测算工作均已完成并向政府打报告，但由于财政资金
紧张，该项工作推进较慢，尚未完全落实到位。
4.推进新兴领域党建攻坚力度不大。两新组织党建基
础性工作还不够扎实，虽然成立了“小个专”、“新就业
群体”综合党委，在部分行业成立了党组织，提升两新组
织党建“两个覆盖”的质效还不够充分。综合党委作用发
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xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：基层党建工作存在的问题1.基层党建工作存在薄弱环节。公立医院党建方面，各医院党支部工作受到制度、人员等因素的影响，公立医院专职党务工作者队伍建设未成体系，推动公立医院专职党务工作者队伍建设办法不多。医院党组织执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度针对性不强，学习形式较单一，党建工作活力与创新力不足。落实公立医院“七个全覆盖”重点任务还到位，根据省委《进一步落实公立医院党建“七个全覆盖”重点任务的实施方案》要求，公立医院要在年底报告“两个议事规则”执行情况，党组织书记要在基层党建述职评议考核中报告院级党组织领导下的院长负责制个人执行情况。由于执行不...
