守正创新筑廉基 清风护航促发展——xx国企党支部2025年廉洁文化建设工作总结
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2026-01-02
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守正创新筑廉基 清风护航促发展
——xx 国企党支部 2025 年廉洁文化建
设工作总结
今年以来，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入贯彻党的二十大关于全面从严治党的决
策部署，积极响应集团“清廉国企示范点”创建要求，创
新构建“学、宣、防、融、督”五位一体廉洁文化建设体
系，通过“育廉以学、倡廉以景、护廉以联、融廉以实、
正廉以纪”系列举措，推动廉洁文化在基层落地生根，为
企业高质量发展注入“廉动力”。现将具体工作情况总结
如下：
一、主要工作开展情况
（一）育廉以学：筑牢思想防线，夯实廉洁根基
1. 多维教育强意识
紧扣“学思践悟”主线，推行“三学联动”机制：
专题研学明底线：全年组织《中国共产党纪律处分条例》
等专题学习 12 次，覆盖党员干部 280 人次，开展“纪律教
育月”活动，通过“案例剖析+法规解读”形式，解析物资
采购、工程验收等领域违纪风险点 15 个。
红色教育学初心：组织关键岗位人员赴 xx 市廉政教育基地、
xx 革命纪念馆开展“沉浸式”教育，通过参观“反腐历程
展”“英烈廉洁事迹墙”，引导党员干部对标革命先辈查
摆自身，累计开展外出研学活动 6次，参与 150 余人次。
党课促学筑忠诚：邀请集团纪委书记、联点领导讲授《国
企廉洁风险防控实务》等廉政党课 4场，结合公司实际剖析
“工程变更签证”“供应商准入”等环节廉洁风险，提出
防控举措 20 条，覆盖管理干部 80 余人次。
2. 精准谈话提警惕
建立“三级廉洁谈话”机制：党支部书记对班子成员开展
履职谈话 6人次，纪委书记对中层干部开展任前廉政谈话
12 人次，业务分管领导对关键岗位人员开展风险提醒谈话
25 人次，累计签订《廉洁从业承诺书》48 份，形成“一级
谈一级、层层压责任”的教育格局。
（二）倡廉以景：打造文化阵地，浸润廉洁氛围
1. 阵地建设强视觉渗透
实施“廉洁文化可视化”工程，构建“2+3+N”宣传矩阵：
打造“廉洁文化长廊”“清风公示栏”2大固定阵地，长廊
以“廉言廉语”“违纪案例警示”“清廉榜样风采”为板
块，嵌入“集团廉洁理念”“岗位廉洁职责”等内容，累
计展示廉洁警句 50 余条、案例漫画 20 幅；
升级党员活动室、职工书屋、廉洁文化角3大功能区，在书
屋设立“廉洁书架”，陈列《清廉中国》等书籍80 余册，
在文化角设置“廉洁承诺墙”，党员干部手写廉洁誓言 120
余条；
利用办公区电子屏、电梯间电视等N个载体，循环播放
《零容忍》等警示教育片15 部，日均覆盖职工300 余人次。
2. 节庆活动融廉于乐
结合传统节日开展“廉洁文化季”活动：
春节前开展“廉洁春联进万家”活动，组织职工书写“廉
风劲吹千家暖”等春联80 余副；
三八妇女节举办“茶廉会”，以“品茶论廉”形式分享家
属助廉故事10 个；
端午节开展“巧手包廉粽”活动，在粽叶上印制廉洁标语
向工友赠送“廉洁粽”200 余份；
中秋前夕发放“廉洁家书”，发动职工家属撰写廉洁寄语
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摘要：
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守正创新筑廉基清风护航促发展——xx国企党支部2025年廉洁文化建设工作总结今年以来，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于全面从严治党的决策部署，积极响应集团“清廉国企示范点”创建要求，创新构建“学、宣、防、融、督”五位一体廉洁文化建设体系，通过“育廉以学、倡廉以景、护廉以联、融廉以实、正廉以纪”系列举措，推动廉洁文化在基层落地生根，为企业高质量发展注入“廉动力”。现将具体工作情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）育廉以学：筑牢思想防线，夯实廉洁根基1.多维教育强意识紧扣“学思践悟”主线，推行“三学联动”机制：专题研学明底线：全年组织《中国共产党纪律处分...
