在国资国企系统党建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言
VIP专免
2025-06-18
999+
13.74KB
6 页
侵权投诉
在国资国企系统党建引领高质量发展经验
交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导、同仁：
习近平总书记强调，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体
党员队伍建设是党的建设基础工程。在新时代国有企业改革发展进
程中，如何将党建优势转化为发展优势，充分发挥党员先锋模范作
用，成为推动企业高质量发展的关键课题。我单位始终以“一名党
员就是一面旗帜”为行动纲领，通过系统化教育、平台化实践、制
度化管理，构建起党员作用发挥长效机制，现将主要做法汇报如下。
一、强化思想铸魂，构建党员教育全链条体系
思想建设是党的基础性建设。我单位深刻认识到，唯有筑牢党
员思想根基，方能确保先锋模范作用长效发挥。为此，我们以系统
化思维推进党员教育工作，从制度完善、方式创新、阵地建设三方
面发力，形成全方位、多层次的教育体系，为党员成长成才提供坚
实保障。
（一）健全制度体系，夯实教育根基。一是完善顶层设计。制
定《党员教育培训五年规划》，明确“理论铸魂、实践赋能、考核
增效”三大目标，建立党委统筹、支部落实、党员参与的三级联动
机制，将党员教育纳入党建工作责任制考核，考核权重占比达
30%，确保教育工作责任到人、落实到位。二是优化课程设置。结
合企业发展战略，构建“必修+选修”课程体系，必修课涵盖党的创
新理论、党规党纪等核心内容，占总课程量 60%；选修课围绕业务
技能、行业前沿等主题开设，每年更新课程库内容达 40%。三是建
立动态评估机制。每季度开展教育效果评估，通过理论测试、座谈
调研等方式收集反馈，近三年累计调整优化课程 28 门，教育满意度
提升至 95%。
（二）创新教育模式，激发学习活力。一是打造“线上+线
下”双平台。线上依托自主开发的党建 APP，设置“每日一学”
“微党课”等专栏，累计推送学习资料 3000 余篇，党员线上学习参
与率保持在98%以上；线下开展“党员夜校”“车间课堂”等特色
活动，年均组织集中学习48 场次，覆盖党员超2000 人次。二是推
行“案例教学+情景模拟”新方法。选取企业改革发展中的典型案例，
组织党员开展研讨分析，近三年形成优秀案例集6册；通过模拟组
织生活会、应急处置场景等，提升党员实践能力，参与党员问题解
决能力测评合格率提高 25%。三是开展“结对帮学+互促共进”活动。
建立“老带新”“强帮弱”结对机制，共结成帮扶对子 120 组，开
展学习交流活动 360 余次，有效提升党员队伍整体素质。
（三）建强教育阵地，营造浓厚氛围。一是升级实体阵地。投
入专项资金**万元，新建标准化党建活动室**个，配备多媒体教学
设备、图书资料等，打造集学习、交流、展示于一体的综合性平台。
活动室年均使用次数超 800 次，成为党员学习活动的重要场所。二
是拓展红色教育基地。与**处红色教育基地建立合作关系，每年组
织党员开展实地研学活动，通过参观革命旧址、聆听红色故事等，
标签： #经验交流
摘要：
展开>>
收起<<
在国资国企系统党建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言尊敬的各位领导、同仁：习近平总书记强调，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体党员队伍建设是党的建设基础工程。在新时代国有企业改革发展进程中，如何将党建优势转化为发展优势，充分发挥党员先锋模范作用，成为推动企业高质量发展的关键课题。我单位始终以“一名党员就是一面旗帜”为行动纲领，通过系统化教育、平台化实践、制度化管理，构建起党员作用发挥长效机制，现将主要做法汇报如下。一、强化思想铸魂，构建党员教育全链条体系思想建设是党的基础性建设。我单位深刻认识到，唯有筑牢党员思想根基，方能确保先锋模范作用长效发挥。为此，我们以系统化思维推进党员教育工作，从...
