科级干部2022-2024年履职情况汇报
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科级干部 2022-2024 年履职情况汇报
2022 年至 2024 年，在上级党委政府的坚强领导下，我经历了从
乡镇职能部门负责人到领导班子的角色转变，始终以习近平新时代
中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落
实习近平总书记视察浙江重要讲话重要指示精神，以"功成不必在我、
功成必定有我"的使命感，扎实推进"三农"工作、"千万工程"及乡村
振兴战略落地见效。现将三年履职情况汇报如下：一、强化政治引
领，筑牢思想根基一是深化理论武装。坚持把政治理论学习作为首
要任务，依托"三会一课"、专题研讨班、"学习强国"平台等载体，构
建常态化学习机制。三年累计组织或参与党的二十大精神宣讲
会、"千万工程"政策解读等专题学习 32 场次，个人撰写学习笔记超
5万字，带动分管领域干部形成"学理论、强本领"的浓厚氛围。二是
践行知行合一。将政治能力转化为推动工作的实际效能，在饮水工
程、交通主干道拓宽项目等重点工程谋划中，严格对标上级决策部
署，确保项目方向不偏、执行有力。常态化开展基层调研，累计走
访行政村 15 个、农户 156 户，形成调研报告 8篇，推动解决群众急
难愁盼问题 43 项。通过民主生活会开展批评与自我批评，在班子协
作中坚持原则性与灵活性统一，营造团结干事的良好氛围。二、聚
焦重点任务，服务发展大局一是统筹推进"千万工程"。作为指挥办
副主任、重点专班负责人，牵头建立"周调度、月通报"会商机制，
制定涵盖 56 项重点任务的责任清单，推动项目化、清单化管理。三
年来，累计协调解决项目用地、资金审批等难题 67 件，主导完成民
生道路升级改造、辖区污水管网扩容等12 个基础设施项目，带动固
定资产投资超2.3 亿元。通过深入研究省、市政策文件，编制《城区
发展规划指引》，为差异化发展提供决策依据。二是夯实城乡建设
基础。围绕城乡融合发展目标，统筹推进 36 个工程项目建设，总投
资达 3.8 亿元。其中，2023 年建成农民公寓新建项目、光明道路雨
污分流等5个民生工程，惠及群众超 8000 人；2024 年攻坚推进海滨
沿线建设，完成道路硬化8.2 公里、路灯安装300 盏，全辖区范围内
基础设施承载能力显著提升。同步推进美丽圩镇"七个一"工程（一
条示范街、一个文化广场、一座标准农贸市场等），改造提升农贸
市场、文化广场等公共空间，获评市级美丽圩镇建设一等奖。三、
深耕乡村振兴，推动产业升级一是壮大特色产业。严守粮食安全底
线，三年完成撂荒地复耕 126 亩，发放种粮补贴、耕地地力保护补
贴共计68 万元。以白茶为核心，培育新型农业经营主体 12 家，带
动农户 500 余户，实现年产值增长 40%。推动白茶、冬茶和乌龙茶
获得绿色食品认证，建成电商直播基地 31 个，线上销售额突破 1500
万元。创新"农旅+"模式，整合1560 亩土地资源开发田园综合体项
目，打造"海洋牧场体验游""茶田研学之旅"等新业态，年接待游客超
10 万人次。二是巩固脱贫成果。健全防返贫动态监测机制，累计走
访监测对象182 户，落实产业帮扶、就业指导等精准帮扶措施 56 项，
实现脱贫人口人均可支配收入年均增长 12%。争取"6・30"帮扶资金
4.2 万元，用于支持村集体家禽养殖、光伏发电等6个增收项目，带
摘要：
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科级干部2022-2024年履职情况汇报2022年至2024年，在上级党委政府的坚强领导下，我经历了从乡镇职能部门负责人到领导班子的角色转变，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记视察浙江重要讲话重要指示精神，以"功成不必在我、功成必定有我"的使命感，扎实推进"三农"工作、"千万工程"及乡村振兴战略落地见效。现将三年履职情况汇报如下：一、强化政治引领，筑牢思想根基一是深化理论武装。坚持把政治理论学习作为首要任务，依托"三会一课"、专题研讨班、"学习强国"平台等载体，构建常态化学习机制。三年累计组织或参与党的二十大精神宣讲会、"千万工程"政策解...
