市府办公室第一党支部上半年抓基层党建工作总结
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2025-06-10
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市府办公室第一党支部上半年抓基层党建
工作总结
今年以来,市府办公室第一党支部坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导,紧密围绕职能定位,在理论学习、组织建
设、干部培养、作用发挥四方面持续发力,以党建“一面旗”引领
全局“一盘棋”,推动“三服务”工作全面提质增效。支部多名党
员获评“优秀共产党员”“优秀党务工作者”,党支部组织力、凝
聚力和战斗力持续增强。
一、主要工作情况
(一)当好理论学习“排头兵”,在学思践悟中强化政治引领
uu牢牢把握“政治机关”定位,坚持用党的创新理论凝心铸魂,引导
党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,以实际行动践行“两个
维护”。一是u及时学深悟透u。严格落实“第一议题”制度,第一时
间学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,通过“支
委促学、集体研学、个人自学”相结合,实现学习全覆盖,提升时
效性、系统性和针对性。二是u创新方式促学u。组织年轻党员围绕学
习贯彻党的二十届三中全会精神、纪律教育等主题自主选题、制作
课件并授课分享。拓展主题党日活动形式,组织参观红色教育基地,
让理论学习“活”起来,有效激发党员学习主动性。三是u领导带头
领学u。市政府及办公室领导高度重视并积极参与支部活动,在党员
大会、主题党日上围绕党的创新理论及市委“433”工作安排讲党课、
谈体会、作辅导,引导党员深入思考“要求是什么”“我们干什
么”“怎么干出彩”,做到学思用贯通、知信行统一,持续提升党
员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)选树履职担当“领头雁”,在明责担责中建强支部班子
uu着力提升党支部组织力,以支委扎实作风和过硬能力带动支部强基
固本、凝心聚力。一是u班子结构优化u。按期依规完成支部换届,选
拔政治过硬、业务精湛、敢于担当的科室负责人和骨干充实支委班
子。调整后支委平均年龄34 岁(较前下降 8岁),“年轻化”“专
业化”导向更加鲜明。二是u责任落实到位u。支委班子全面落实党建
责任,分工明确、各负其责,带头守正创新、实干担当,发挥“领
头雁”关键作用,推动支部建设与科室业务同谋划、同部署、同落
实。三是u组织生活严肃u。严格落实“三会一课”、民主评议党员等
制度,规范执行谈心谈话、向党总支述职等规定动作。高质量召开
组织生活会,市政府领导以普通党员身份参加,“红脸出汗”开展
批评与自我批评。
(三)打造优良作风“先锋队”,在磨砺实践中提升本领能力
uu加强党员队伍建设,积极搭台子、压担子、架梯子,促进党员担当
作为、增长才干。一是u培养举措务实u。聚焦“开口能讲、提笔能写、
问策能对、遇事能办”要求,激励党员投身“百县千镇万村高质量
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市府办公室第一党支部上半年抓基层党建工作总结今年以来,市府办公室第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕职能定位,在理论学习、组织建设、干部培养、作用发挥四方面持续发力,以党建“一面旗”引领全局“一盘棋”,推动“三服务”工作全面提质增效。支部多名党员获评“优秀共产党员”“优秀党务工作者”,党支部组织力、凝聚力和战斗力持续增强。一、主要工作情况(一)当好理论学习“排头兵”,在学思践悟中强化政治引领牢牢把握“政治机关”定位,坚持用党的创新理论凝心铸魂,引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,以实际行动践行“两个维护”。一是及时学深悟透。严格落实“第一议题”制度,第...

