局党组2025年上半年全面从严治党主体责任报告
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2025-06-11
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局党组 2025 年上半年全面从严治党主体责
任报告
今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，以政治建设为统
领，以“永远在路上”的清醒和坚定，压紧压实责任，纵深推进廉
政建设和反腐败斗争，为组织工作高质量发展提供了坚强政治保障。
一、主要工作情况（一）坚持政治引领，主体责任扛牢扛实。一是
突出政治建设统领地位，坚决提升政治站位。始终把政治建设摆在
首位，部务会专题研究 4次，明确 6个方面 22 项重点任务。严格执
行“第一议题”制度，部务会理论学习中心组开展集中学习 12 次，
专题研讨 6次，开展“政治机关意识教育”专项行动，组织干部参
观红色教育基地 3批次，举办“组织引领·组织先锋”主题活动 6场，
建立政治生态分析研判机制，每季度开展政治生态分析，动态排查
廉政风险点 15 个，制定防控措施 21 条，确保组织工作始终沿着正
确政治方向前进。二是强化思想建设铸魂赋能，夯实理想信念根基。
坚持把学习作为首要政治任务，构建“部务会领学＋支部研学＋干
部自学”三级联动学习机制。开展部务会理论学习中心组专题学习
12 次，举办“组织大讲堂”8期，邀请省委专家开展二十届三中全
会精神专题辅导 2场。创新打造“线上＋线下”双轨学习平台，开
展每日一学、每周一测，干部参与率达 100％。在干部选拔、基层
组织、人才工作等重大任务中设立“干部先锋岗”10 个，组建“攻
坚突击队”3支，推动组织干部在攻坚克难中践行初心使命。三是
深化组织建设固本强基，筑牢基层战斗堡垒。以“四强”支部创建
为抓手，深入推进支部标准化规范化建设，部机关 3个支部全部达
到“五星”支部标准。开展“组织＋业务”双融合双促进行动，在
公务员考录、干部考察、基层组织调研等工作中建立临时支部 5个，
实现组织工作与业务工作同频共振。严格落实“三会一课”、主题
活动、民主评议干部等制度，部领导班子成员以普通干部身份参加
组织生活会 12 人次，带头讲课6场。建立干部领导干部联系点制度，
部务会成员深入基层组织联系点调研24 次，解决基层组织难题 16
个，推动基层组织全面进步、全面过硬。（二）坚持正风肃纪，廉
政建设向纵深推进。一是压实责任链条，构建齐抓共管格局。严格
落实主体责任，制定工作责任清单，明确部领导班子成员、科室负
责人、支部书记三级责任链条。召开专题会议 2次，听取班子成员
“一岗双责”落实情况汇报，开展支部书记述职评议考核，对排名
末位的 1名支部书记进行约谈。建立“廉政建设责任制考核”机制，
将成效与绩效考核、干部选拔直接挂钩，推动责任层层传导、落地
生根。开展廉政谈话 28 人次，其中部主要领导与班子成员谈话 6人
次，班子成员与分管科室负责人谈话 12 人次，科室负责人与普通干
部谈话 10 人次，实现廉政谈话全覆盖。二是强化监督执纪问责，保
持反腐败高压态势。坚持严的基调不动摇，运用“四种形态”批评
教育帮助和处理干部 5人次，其中第一种形态占比 80％。开展“违
规吃喝、违规收送礼品礼金”专项整治，组织干部签订《廉洁承诺
标签： #从严治党
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局党组2025年上半年全面从严治党主体责任报告 今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，以政治建设为统领，以“永远在路上”的清醒和坚定，压紧压实责任，纵深推进廉政建设和反腐败斗争，为组织工作高质量发展提供了坚强政治保障。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，主体责任扛牢扛实。一是突出政治建设统领地位，坚决提升政治站位。始终把政治建设摆在首位，部务会专题研究4次，明确6个方面22项重点任务。严格执行“第一议题”制度，部务会理论学习中心组开展集中学习12次，专题研讨6次，开展“政治机关意识教育”专项行动，组织干部参观红色教育基地3批次，举办“...
