国企2025年上半年党建工作总结
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2025-06-10
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国企 2025 年上半年党建工作总结
今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央关
于加强国有企业党的建设各项部署要求，紧紧围绕省委、省国资委
战略部署和集团公司中心任务，以党建为引领，创新“4334”工作法，
即通过“四突出之举、三强化之力、三抓实之措、四聚焦之钥”实
践路径，四维聚力全面提升基层党组织政治功能和组织功能，为企
业破解难题、实现高质量发展提供了强有力保障。一、主要工作情
况（一）坚持深学实干，以“四突出”之举引领党内集中教育行稳
致远。以开展党内集中教育为契机，通过加强顶层设计、健全工作
机制高质量高标准开展，持续用党的创新理论武装党员干部头脑，
引领广大党员干部“强根铸魂”显担当，取得明显实效。一是突出
顶层设计，建立“以上率下”的组织管理体系。严格落实党内集中
教育要求，快速启动部署，实施“挂图作战”，制定下发《重点任
务分解表》和《重点工作推进清单》，明确重点工作目标、细化具
体工作内容，绘制精准的“时刻表”和“运行图”，依托专题推进
会、党群工作例会等迅速实施，推动党内集中教育有效开展。二是
突出理论学习，树立“以学铸魂”的鲜明目标导向。领导干部“示
范学”。在两级班子层面，通过中心组学习、集中研讨、专题读书
班等形式，逐章逐条学，领导干部发挥示范带动作用先学一步、学
深一层。基层党支部“全面”学，将重点学习条文解读编撰成自学
材料，各基层党支部以“三会一课”、主题党日、微党课等形式，
开展“三学三谈三提升”活动 320 余次，把学习融入日常、抓在经
常，集中优势力量推进学习教育末端落实。三是突出动作落实，建
立“赋能践学”的多元活动阵地。严格落实规定动作。高标准开展
好专题民主生活会、组织生活会等党内组织生活，公司 13 位领导班
子成员和 290 名基层党组织书记深入基层讲授专题党课。创新自选
动作，营造起党员干部以学促干的浓厚氛围。四是突出成果导向，
搭建“学融业进”的提质增效平台。坚持抓好学以致用，在通过党
内集中教育强根铸魂的同时，主动与完成企业中心任务相结合，特
别是紧扣“两个结构”优化、产品质量改善、贴近市场客户等重点
工作，持续深化党员先锋赛、领导干部“双带三单”专项行动，内
部组织“党建联盟”、外部开展“党建共建”，党员领导干部主动
到基层一线领任务，直奔问题去，真正为产线排忧解难，推动公司
生产经营指标持续改善。（二）坚持夯基固本，以“三强化”之力
推动基层党建提质增效。一是强化制度保障，夯实党建基层基础。
持续优化党建制度体系，健全完善《基层党组织设置管理办法》
《党委书记基层党支部联系点制度》等 20 余项党建制度，完善基层
党建标准化模板、工作流程图和例文例样，辑印“两汇编、一本
通”，抓实抓细党建管理，切实达到制度落实、流程规范、标准提
升的效果。组织开展对标提升专项行动，建立基层党建共建共享机
制，激活内部优势资源，推动党建水平全面提高。二是强化支部建
设，巩固质效提升阵地。重心下移，开展“星级”党支部建设，实
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国企2025年上半年党建工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央关于加强国有企业党的建设各项部署要求，紧紧围绕省委、省国资委战略部署和集团公司中心任务，以党建为引领，创新“4334”工作法，即通过“四突出之举、三强化之力、三抓实之措、四聚焦之钥”实践路径，四维聚力全面提升基层党组织政治功能和组织功能，为企业破解难题、实现高质量发展提供了强有力保障。一、主要工作情况（一）坚持深学实干，以“四突出”之举引领党内集中教育行稳致远。以开展党内集中教育为契机，通过加强顶层设计、健全工作机制高质量高标准开展，持续用党的创新理论武...
