县非公企业党建工作情况报告
VIP专免
2025-06-10
999+
13.25KB
5 页
侵权投诉
县非公企业党建工作情况报告
根据部署要求，现将 xx 县非公企业党建工作情况报告如下。
一、基本情况
xx 县非公企业数量共有 x家，其中规模以上企业数量 x家，建
立x个非公企业党支部，共有党员 x名，两新工委直接联系指导 x家
非公企业，设立非公企业综合党委指导 x个非公企业独立党支部与 x
个非公企业联合党支部开展党建工作。
二、主要做法和成效
（一）健全两新工委工作制度机制。聚焦两新组织党建提质
增效，系统构建权责分明的双轨三维责任体系。将 x个成员单位职
能精准划分为个性职责与共性职责双轨道：组织部门牵头实施两个
覆盖攻坚行动，全年新建党组织 x个；统战部门推进新阶层人士思
想引领工程，开展专题培训 x场；市场监管部门实施小个专党建示
范街创建，培育党建示范商户 x家。共性职责明确政策协同、教育
培训、考核评估三项基础任务，建立季度交叉检查机制，今年已联
合开展组织生活观摩 x次。深化联席会议制度效能，实行三定四有
运作规范：定于每季度首月 x日召开例会，遇重大事项即时召开专
项会议，明确会前有议题清单、会中有决策纪要、会后有任务分解、
落实有跟踪反馈的闭环流程。针对快递网点党建覆盖薄弱问题，通
过联席会议统筹资源，推动建成 x个红色蜂巢服务站。建立问题销
号管理台账，今年已协同解决新就业群体保险参保、小微企业党员
发展等难点问题 x项，形成问题收集－研判交办－限时办结－效果
评估的全链条处置机制。
（二）推动非公企业党组织融入治理结构。两新工委创新实
施红色引擎融入工程，通过双轨并进机制将党组织政治优势转化为
企业发展效能。在战略决策层面，建立三听三议制度（听支部调研
报告、听党员意见建议、听职工诉求心声；议发展方向、议重大事
项、议风险防控），推动 x家企业将党组织意见纳入董事会决策前
置程序。某智能装备制造企业通过红色智囊团季度恳谈会，累计采
纳党员提出的精益生产方案 x项，其中智能仓储改造计划使物流效
率提升x％，年度节约成本超x万元。聚焦生产经营主战场，构建三
维赋能实践体系。在x个党员责任岗推行五包责任制（包安全生产、
包技术传帮带、包质量监督、包创新攻关、包思想疏导），配套实
施星级先锋动态评定机制，每季度公示积分榜单。x个示范岗实行揭
榜挂帅制度，由党员骨干领衔攻克卡脖子技术难题，其中精密加工
车间的党员尖刀班创新多轴联动加工工艺，使关键部件合格率从 x％
跃升至 x.x％。在突发订单激增期间，组建 x支党员突击队实施三班
两运转，保障重点产品按期交付。围绕企业生产经营，搭建党员持
久发挥作用的实践平台，在企业建立党员责任岗x个，示范岗x个，
切实做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，实
现党员从无职变有责，从无位变有为。
（三）加强非公企业党建保障生产经营功能。开展红旗领航
服务先行活动，按照企业和职工发单、红旗领航员理单、红旗中转
摘要：
展开>>
收起<<
县非公企业党建工作情况报告根据部署要求，现将xx县非公企业党建工作情况报告如下。一、基本情况xx县非公企业数量共有x家，其中规模以上企业数量x家，建立x个非公企业党支部，共有党员x名，两新工委直接联系指导x家非公企业，设立非公企业综合党委指导x个非公企业独立党支部与x个非公企业联合党支部开展党建工作。二、主要做法和成效（一）健全两新工委工作制度机制。聚焦两新组织党建提质增效，系统构建权责分明的双轨三维责任体系。将x个成员单位职能精准划分为个性职责与共性职责双轨道：组织部门牵头实施两个覆盖攻坚行动，全年新建党组织x个；统战部门推进新阶层人士思想引领工程，开展专题培训x场；市场监管部门实施小个专党...
