2024年度民主生活会班子（个人）对照检查（发言提纲）材料
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2025-06-09
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2024 年度民主生活会班子（个人）对照检
查（发言提纲）材料
按照会议要求，围绕此次民主生活会要求，会前认真
进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心
谈话。现将对照检查情况报告如下：
一、查摆的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一方面。一是在捍卫“两个确立”上站位不够“高”。
例如，在把握“两个确立”的实践要求时，往往侧重于在
自身言行中体现，然而在如何把握“两个确立”思想理论
的抽象性与实际行动的实践性方面，缺乏全面且深入的思
考。二是在心怀“国之大者”上领悟不够“深”。比如，
主观上认为“国之大者”较为抽象，在落实过程中找不到
有效的方法，没有充分意识到“国之大者”首要的是政治
责任，未能将自身负责的工作有效地凝聚为推动大局全局
发展的“活力细胞”。三是在做到“两个维护”上谋划不
够“透”。例如，对于如何将拥护“两个确立”切实转化
为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉缺
乏思考，尚未真正从讲政治、顾大局的应有高度认识到严
峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，在督促指导分管领域开
展工作时政治敏锐性有待提高。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性修养不够扎实。随着任职时间的增长，我在党性修
养方面有所松懈，缺乏持续加强党性锻炼的自觉性和主动
性。比如，在面对一些复杂矛盾时，有时存在畏难情绪，
缺乏敢于担当的精神。二是工作作风不实。在工作作风上
我有时存在形式主义的问题。比如，在推进一些民生工程
时，没有深入基层进行实地调研，导致一些项目脱离实际
群众满意度不高。三是纪律意识不强。在遵守党的纪律方
面，我有时存在侥幸心理，对一些小事小节不够重视。比
如，在公务接待中，有时存在超标准接待的现象；在节假
日期间，有时未能严格遵守廉洁自律规定，接受了可能影
响公正执行公务的宴请.
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、
敢于创新方面。一是创新意识不强。例如，面对中国式现
代化的改革发展要求，在强化创新驱动、全面深化改革方
面办法不多，打破思维定式、克服工作惰性和路径依赖，
敢抓敢管、狠抓严管的斗争精神不够强，存在一定的畏难
情绪。二是攻坚劲头不足。例如，面对高质量发展的新要
求、体制机制改革的新挑战、急难险重任务的新形势，知
难而不畏难、知重而负重、排难而前进的精神不足，敢于
动真碰硬、攻克难关的带头作用发挥不够。三是担当本领
不高。例如，在防范化解风险、纠治形式主义、联系群众
过程中面临难以预见的风险因素时，对形势进行科学系统
的分析研判不够深入，在提前布局、主动应对方面不够有
力。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是教
育方式单一。在对分管线办的党员干部日常教育监督上，
方式较为单一，多以会议传达、文件学习为主，缺乏生动
性和针对性，导致个别干部对从严治党的重要性认识不够
深刻，在思想上未能真正引起高度重视。二是动真碰硬不
够坚决。例如，对分管领域和干部存在的缺点和错误思想
提醒较少、批评教育不够，发挥“啄木鸟”的作用不充分
缺乏较真碰硬的决心。三是监督教育失衡。因对办公室工
作较为熟悉，业务性较强，为此花费时间与精力较多，对
社会事务服务中心干部教育管理较少，导致个别干部因工
作压力大出现消极情绪，未及时察觉疏导，直到问题显现
才着手解决，影响干部成长与团队凝聚力。
（五）对照单位确定的反面典型案例暴露出的主要问
题，认真检查深刻反思。
摘要：
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2024年度民主生活会班子（个人）对照检查（发言提纲）材料按照会议要求，围绕此次民主生活会要求，会前认真进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在捍卫“两个确立”上站位不够“高”。例如，在把握“两个确立”的实践要求时，往往侧重于在自身言行中体现，然而在如何把握“两个确立”思想理论的抽象性与实际行动的实践性方面，缺乏全面且深入的思考。二是在心怀“国之大者”上领悟不够“深”。比如，主观上认为“国之大者”较为抽象，在落实过程中找不到有效的方法，没有充分意识到“国之大者”首要的是政治...
