关于全县农村人才队伍建设情况的调研报告
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2025-06-09
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关于全县农村人才队伍建设情况的调研报
告
乡村振兴，关键在人、关键在干。为了更好促进我县
农村人才队伍建设，激发新质生产力发展内生动力，高质
量助推全面乡村振兴，X月X日，县人大常委会副主任 XX
带领调研组深入到 XX 园、XX、XX 等地，采取现场察看、
查阅资料、听取汇报、座谈交流等形式，对全县农村人才
队伍现状、存在问题等进行了专题调研。现将调研具体情
况报告如下：
一、基本现状
目前，全县纳入全国家庭农场名录系统的共有 习近平X
家，各级示范农场 习近平 家，其中，省级示范 XX 家，市级
示范 习近平 家，县级示范 习近平 家；在册农民专业合作社
习近平X 家，各级示范社 习近平 家，其中，国家级 X家，省级
XX 家，市级 XX 家，县级 习近平 家；拥有农技推广人才
习近平 人，其中，本科以上人数 XX 人，占比 XX.X%，高级
职称以上人数 XX 人，占比 XX.XX%；共有各类农业农村
技能人才约 X万人。
二、做法成效
近年来，县委、县政府高度重视人才工作，大力实施
“人才强县”战略，不断加大投入力度、持续优化人才生
态，全县农村人才队伍建设扎实推进，农业生产经营带头
人队伍不断扩大，农技推广人才队伍质量显著提升，农业
农村技能人才队伍技艺水平快速提高，为全面实现乡村振
兴提供了坚实的人才保障。主要取得 X个方面的成效：
一是技能培训抓得“实”。采取“走出去、请进来”
的培训模式，有针对性地邀请有关专家、教授和经验丰富
的致富能手、乡村振兴带头人“头雁”等进行授课，传授
先进的农业技术和管理经验。邀请农业科研院所、扬州大
学、南京农业大学等高校，举办畜牧养殖、水产及农产品
加工等农业技能培训班，对农技推广人员进行脱产培训。
县农干校面向种粮农户开展优质粮高产高效生产技能培训
每年培训高素质农民约 习近平X 人。县农业农村局、科技局
等职能部门，利用“三下乡”、科技入户等活动，宣传、
指导蔬菜种植、金蝉养殖、农产品交易等农业生产经营，
累计培训生产技能型、管理经营型、生产管理型等各类农
村实用人才约 X万人。
二是培养体系建得“全”。建成黄亚明、卢国强省级
乡土人才大师工作室X个，建成聂建军、杨绍金、康雪云
市级乡土人才大师工作室X个，各工作室通过师徒结对、
传业授课等方式进行技艺技能传承与创新、技术成果运用
与推广。加强本地乡土人才培养，将乡土人才培养纳入人
才发展规划，支持农技农艺、建筑工艺、烹饪技术、非遗
保护传承等符合农村发展需要的乡村人才进行学历提升、
晋升职称、获取职业资格，近两年来共培训中专生 习近平X
多人，学历提升大专 习近平 余人，本科 XX 余人。开展多级
示范典型创建，习近平X 年入选省“头雁”合作社和家庭农
场X家，入选省级“百佳农场”、市级“双十佳”及省级
典型案例 XX 个。建立农村人才激励机制，对生态养殖、稻
渔综合种养等新型农业经营主体和高效规模农业主体进行
表彰奖励，累计激励习近平 余家，发放奖补资金习近平X 余万
元。
三是产学研协同做得“好”。围绕畜禽养殖、辣椒育
种等重点行业，聚焦养生牛蒡、优质果品、高效食用菌、
林下金蝉等特色农业产业关键技术需求，积极推进江苏恒
润高新农业发展有限公司与湖南农业大学、江苏天悦生态
农业股份有限公司与南京林业大学等 XX 家农业企业与高校、
科研院开展“产学研”合作，在开展技术攻关的同时培育
了一批企业科技人才。敬安镇辣椒制种产业依托院博辣椒
研究院、辣椒研发中心科研能力，培育出优质多抗辣椒新
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关于全县农村人才队伍建设情况的调研报告乡村振兴，关键在人、关键在干。为了更好促进我县农村人才队伍建设，激发新质生产力发展内生动力，高质量助推全面乡村振兴，X月X日，县人大常委会副主任XX带领调研组深入到XX园、XX、XX等地，采取现场察看、查阅资料、听取汇报、座谈交流等形式，对全县农村人才队伍现状、存在问题等进行了专题调研。现将调研具体情况报告如下：一、基本现状目前，全县纳入全国家庭农场名录系统的共有习近平X家，各级示范农场习近平家，其中，省级示范XX家，市级示范习近平家，县级示范习近平家；在册农民专业合作社习近平X家，各级示范社习近平家，其中，国家级X家，省级XX家，市级XX家，县级习近平家...
