某国企党委一季度党建工作总结

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某国企党委一季度党建工作总结
会主义思想为指导,紧跟国有企业改革发展的新形势、新
任务、新要求,牢固树立大党建工作思路和大抓基层鲜明
导向,以政治建设为统领,通过建制度、强组织、引思想
育文化、转作风,以“五个全面”为抓手,不断建强党建
工作体系,提升党建工作质量效能和价值创造能力,为公
司高质量发展提供坚强保障。
一、主要工作情况
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
“最新篇”贯穿始终,深化习近平总书记重要指示批示落
实机制和“第一议题”制度,严格落实党委理论学习中心
组制度,提升结合工作实际创造性抓好贯彻落实的本领,
确保习近平总书记重要指示批示落地见效,以实际行动捍
卫“两个确立”、做到“两个维护”。把党的领导融入公
司治理各环节,健全党委重大经营管理事项实质性把关工
作机制,及时更新决策清单、前置清单,健全了各治理主
体议事规则和沟通协调机制,在重大问题上履行政治责任
把好政治立场、政治方向、政治原则,重要任务专题部署
合力推进,并跟进落实,充分发挥党委“把方向、管大局
保落实”作用。今年以来,组织开展党委理论中心组学习
13 次,专题研讨 5次,“第一议题”学习内容 55 项,制订
贯彻落实措施 26 条,研究讨论和前置研究讨论议题 99 项,
把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召
力转化成引领和推动企业高质量发展的核心竞争力。
聚焦急难险重任务,瞄准风险瓶颈难题,深入开展党建强
链、党组织破题和党员创新工程,充分发挥党员突击队、
党员责任区、党员示范岗的典型引领作用,切实做到关键
环节有党员守、关键进度有党员盯、重大任务有党员扛,
以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保障各
项任务高质量完成。坚持党管干部党管人才,贯彻落实中
兵器集团12345”干部人才工作总体思路,遵循市场、行
业、企业和人才发展规,聚焦人才引领发展,聚焦发展
求,坚持人才发展一体推进,抓人才、
积极构建创新,形成干部人才工作
新格局。在深入推进党准化规范化建设,以全
“合格党部”、争创“先进党部”、造“示范党
部”为积极打造“一部一特色”党部创建,以
面、示范引领,推动党部建设体提升。各党
部结合着眼于安关、创新创
效、重点堵点中力量难,创新推动
补短板项,强势破难题,造一批“叫得响
、有特色、见实效、推开”的对激烈
争,“党+”为手,
动,确保了以稳应变、以进固
保障党部成立了
青共产党员为核心的创新研发队,聚焦制造环
主开MES
,为公司向高能化、绿色化发展了坚实基
深入贯彻落实新时代党的建设理论和实要求,以推动完
成中心工作任务作为党建工作的试金石,以织
组织体系为基,以创新体融入中心为重,不断
用新时代党的创新理论武装头脑、指导实、推动工作的
、思想、行动,为推动公司高质量发展
深化全方转型提供坚强的政治保障和强大的动力。
公司深化改革、结研发、质
效提升、转型、绿色发展工作,公司党委坚持

标签: #工作总结

摘要:

某国企党委一季度党建工作总结今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟国有企业改革发展的新形势、新任务、新要求,牢固树立大党建工作思路和大抓基层鲜明导向,以政治建设为统领,通过建制度、强组织、引思想育文化、转作风,以“五个全面”为抓手,不断建强党建工作体系,提升党建工作质量效能和价值创造能力,为公司高质量发展提供坚强保障。一、主要工作情况(一)全面加强政治建设,强化举旗定向。公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“最新篇”贯穿始终,深化习近平总书记重要指示批示落实机制和“第一议题”制度,严格落实党委理论学习中心组制度,提升结合工作实际创造性抓好贯彻...

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