在全市组织工作重点任务推进会议上的交流发言
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2025-06-08
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在全市组织工作重点任务推进会议上的交
流发言
近年来，xx 县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于抓基层党
建工作要求，夯实组织强堡垒，巩固队伍筑根基，实实在在将基层
党建重点任务抓实抓细抓到位，不断增强基层党组织组织功能和政
治功能。现将基层党建有关情况报告如下：
一、整合队伍、激发动能
1、拓宽“储备链”。县委坚持高位推动，xx 书记带头深入基
层逐村摸排，压实工作责任。在全县组建了 x个以党员县领导为组
长的工作组，制定操作手册、工作链条，细化 x项“好”的和 x项
“弱”的评估标准。督促引导乡镇党委书记逐村摸排、逐人联系，
通过“三个一批”（外引一批在外务工经商人员、摸排一批本地优
秀人才、留任一批表现较好村书记），确保后备力量结构合理，并
在重难点村将在外经商、务工的优秀人才优秀吸纳进村党组织书记
后备力量重点培养。截至目前，全县共储备村书记后备力量 x名，
其他村“两委”后备力量 x名。
2、优化“培育链”。统筹村级空缺职数，优先吸纳条件合适
意愿较强的村党组织书记后备力量补充到村支委，对于村委会职数
存在空缺的，通过聘任到村任职的方式吸纳后备力量。目前已选聘
到村任职干部 x名。探索在外经商务工人员纳入青年人才党支部
“试岗实践”，鼓励他们在村担任“轮值村干部”、网格员，并列
席村“两委”会议的方式，目前共有 x人在村参与“试岗”，取得
较好反响。
3、健全“管理链”。建立县委组织部部务会成员挂点乡镇研
判机制，每周至少深入 x个乡镇 x个村了解村书记后备力量储备培育
情况，对照会干事、能干事、敢担当的标准，对每位村书记后备人
选分析研判，提出调整建议 x个。持续做好后续培养和动态调整，
探索“导师帮带”机制，推动 x名村书记、驻村班子作为帮带村书
记后备力量，开展“帮带活动”x余次。
4、抓实“使用链”。围绕“成熟一个、使用一个”原则，对
表现突出的，在评先选优和推选“两代表一委员”时优先考虑；在
村党组织书记出缺和换届选举时，注重从优秀后备力量中产生人选。
x年以来，已推动 x名村书记后备力量按程序当选村党组织书记。
二、健全机制、同向发力
1、强化工作统筹抓部署。充分发挥乡镇党建办牵头抓总作用
打破条块分割的壁垒，健全党建办高效运转机制，率先在全省探索
党建办标准化、规范化运行机制。将“设立乡镇党建工作办公室”
写入县机构改革方案，认真抓好统筹设置、人员配备等工作，推动
实体化运转。县委组织部先后在 x月、x月召开党建办工作调度会，
布置了工作任务，压实了工作责任。在征求宣传、统战等部门和乡
镇党委意见的基础上，制定党建办工作方案，统一任职条件，明确
党建办人员“五选五不选”的原则，并建立党建办工作人员配备乡
镇党委提前预审、组织部门提级把关的工作机制，确保人选质量。
摘要：
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在全市组织工作重点任务推进会议上的交流发言近年来，xx县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于抓基层党建工作要求，夯实组织强堡垒，巩固队伍筑根基，实实在在将基层党建重点任务抓实抓细抓到位，不断增强基层党组织组织功能和政治功能。现将基层党建有关情况报告如下：一、整合队伍、激发动能1、拓宽“储备链”。县委坚持高位推动，xx书记带头深入基层逐村摸排，压实工作责任。在全县组建了x个以党员县领导为组长的工作组，制定操作手册、工作链条，细化x项“好”的和x项“弱”的评估标准。督促引导乡镇党委书记逐村摸排、逐人联系，通过“三个一批”（外引一批在外务工经商人员、摸排一批本地优秀人才、留任一批表现较好村书记），确保...
