327 篇,开展线上知识竞赛 2次,参与人数突破 8000 人次。
深化"实践研学"。组织党员干部赴红色教育基地开展沉
浸式学习 21 次,撰写心得体会 1600 余篇,评选优秀文章
56 篇。
(二)聚焦舆论引导,唱响主流声音。
建立"舆情雷达"机制。整合 12345 热线、领导信箱等渠
道,设立舆情监测岗,每日形成《舆情日报》。一季度共
发现苗头性问题38 个,提前介入处置 32 件。
开展"清朗行动"。清理虚假信息 21 条,约谈违规自媒
体3家。在"**发布"开设"民生直通车"专栏,回应群众关切
问题45 个。
打造"爆款产品"。制作《非凡十年・**答卷》系列短视
频12 期,累计播放量超 500 万次。推出"书记谈发展"访谈
节目,邀请 10 个市直单位"一把手"解读政策。
(三)严格阵地管理,防范化解风险。
实施"红盾工程"。对报告会、研讨会等活动实行"一事
一报",一季度审批活动 37 场,取消违规议题 2个。
建立"黑白名单"。将 23 家网络媒体纳入重点管理,对6
家存在安全隐患的平台责令整改。培育"**正能量"等5个优
质自媒体账号。
开展"护苗行动"。检查出版物市场 28 次,收缴非法出
版物 127 册。在校园周边设置"文化安全警示牌"56 块,举
办"绿色阅读"主题活动 15 场。
(四)完善制度机制,压实工作责任。
制 定 "责 任 清单"。明确 党 委 ( 党 组 ) 意 识 形 态 工
作"8+5"责任体系(8项主体责任+5 项直接责任),签订责
任书 46 份。
建立"双查双考"机制。将意识形态工作纳入党建考核
(占比20%)和领导班子述职评议,开展专项督查3次,发
现问题19 个。
实行"一票否决"。对出现重大意识形态问题的单位取消