国企党支部廉洁文化建设工作总结
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2025-06-06
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国企党支部廉洁文化建设工作总结
今年以来，公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思
想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，积极响应集团
“廉洁文化示范点”创建号召，以廉洁文化品牌为抓手，通过
育廉于“教”、倡廉于“景”、护廉于“行”、融廉于“实”、
正廉于“纪”等一系列扎实有效的工作，推动新时代基层廉洁
文化建设走深走实，为公司高质量发展提供“廉动力”。
一、主要工作情况
（一）育廉于“学”，强基固本提素养。为切实提升思想
政治素养，以廉政思想强基固本，根据上级单位有关部署与要
求，围绕“走出去、学进来”这一方向，多形式开展廉洁教育
活动。一方面，坚持廉洁教育“走出去”，多次组织公司关键
岗位人员“走出去”开展廉政学习教育，参观天津市廉政教育
基地、爱国主义教育基地，使员工对标模范典型查摆自身，从
红色资源、回顾初心中接受党性洗礼，汲取精神滋养和向心力
量。另一方面，坚持廉洁教育“学进来”，累计组织相关文件
学习 xx 余次、廉洁教育 xx 次，累计覆盖 习近平 人次，开展关
键岗位人员廉政谈话 xx 余人次。公司还邀请联点领导讲授廉
政党课，通过剖析党纪法规、讲解腐败滋生环节与防范举措，
结合公司实际点明物资采购、工程变更审批等关键流程的廉洁
风险点，提升了全员廉洁风险防控意识与思想素养。
（二）倡廉于“景”，丰富载体造氛围。公司将廉洁文化
融入 CI 建设，实施执行“2+X”模式，营造浓厚的廉洁文化
氛围。在设置党员自习室、职工书屋、职工之家、廉洁文化公
示栏的基础上，利用走廊空白墙面，精心打造“廉洁文化长
廊”。廉洁文化长廊以“廉洁警句”为主要内容，将主题文化
与业务工作高度融合，内容涵盖“集团精神”“廉洁文化理
念”等板块，主题鲜明、图文并茂，具有极强的教育意义和感
染力，让职工在潜移默化中接受廉洁守纪教育。此外，公司充
分结合节日时点，开展廉洁主题特色活动，在三八妇女节之际，
以“茶廉”为主题，以茶点“廉”，在茶香中感受“廉、美、
和、静”；端午之际，邀请工友齐聚一堂，共包“廉洁”粽。
用艺术与活动深入诠释廉洁内涵，营造了风清气正、崇廉尚廉
的文化氛围。
（三）护廉于“行”，联建共建聚合力。结合自身特点以
及与属地融合需求，不断深化与属地单位联创联建，先后与西
青区国资委、中北镇政府、中北工业园区管委会等单位开展多
场廉洁共建、廉洁文化学习会等活动。在活动中，与联建单位
领导共同观看了中国建筑廉洁文化理念专题片，就如何实现政
企发展良性互动展开探讨交流，共同签署廉洁共建协议，建立
健全廉政风险联防联控监督机制，强化廉洁共建意识，合力助
推公司清廉建设。
（四）融廉于“实”，助力生产增效益。为纵深推进廉洁
示范公司的创建，充分发挥廉洁文化的“催化剂”作用和党支
部战斗堡垒作用，公司根据实际情况，聚焦“廉洁+”履约进
度、技术创新、安全生产、质量管理、物资管控、效益监督六
个阵地，把廉洁文化全流程、无死角渗透到公司日常的生产经
营工作中。在推进履约进度、分包管理、交流技术经验、加强
安全生产标准化建设、强化质量控制、物资采购等各项会议上，
廉洁教育成为“必讲题”“必答题”和“必会题”，从而使廉
洁文化融入中心生产，让思想的“廉洁清风”吹进公司的发展
热潮。
（五）正廉于“纪”，强化督查守底线。为强化日常监督，
使纪律真正成为带电的高压线，公司以监督提效工作室为载体，
排查关键领域风险点，加强对关键环节的过程监督，将监督工
作贯穿公司建设始终。重点针对农民工工资支付、安全隐患整
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国企党支部廉洁文化建设工作总结今年以来，公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求，积极响应集团“廉洁文化示范点”创建号召，以廉洁文化品牌为抓手，通过育廉于“教”、倡廉于“景”、护廉于“行”、融廉于“实”、正廉于“纪”等一系列扎实有效的工作，推动新时代基层廉洁文化建设走深走实，为公司高质量发展提供“廉动力”。一、主要工作情况（一）育廉于“学”，强基固本提素养。为切实提升思想政治素养，以廉政思想强基固本，根据上级单位有关部署与要求，围绕“走出去、学进来”这一方向，多形式开展廉洁教育活动。一方面，坚持廉洁教育“走出去”，多次组织公司关键岗位人员“走出去”开展廉政...
