2025年上半年办公室意识形态问题整改情况报告
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2025-06-05
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2025 年上半年办公室意识形态问题整改情
况报告
各位领导、同志们:
2025 年以来,在省委巡视组反馈意识形态领域问题后,市委
办公室迅速响应,以雷霆之势、担当之责投入到整改工作中。我们
将此次整改视为践行“两个维护”的关键举措,视为巩固党的执政
根基、推动高质量发展的重要契机。针对巡视反馈的理论学习脱节、
阵地把控乏力、责任落实虚化等突出问题,市委办公室以全方位、
深层次、系统性的整改行动,交出了一份令人满意的答卷。下面,
我将详细汇报整改情况。
一、强化政治担当,全面扛起整改主体责任
(一)深化认识,筑牢思想根基
市委办公室将巡视整改提升到讲政治、讲忠诚的高度来认识和
对待。通过举办专题学习月活动,组织全体干部深入研读习近平总
书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,邀请权威专家进行解
读,开展线上线下相结合的学习交流活动。特别是在“意识形态与
政治忠诚”专题研讨会上,班子成员和干部代表围绕“为什么意识
形态工作是党的一项极端重要的工作”“如何在整改中彰显政治忠
诚”等议题展开深入讨论,引导全体干部深刻认识到意识形态工作
的重大意义和巡视整改的紧迫性。同时,将意识形态学习纳入干部
日常培训和在线学习平台,定期推送学习资料和测试题目,营造浓
厚的学习氛围,使干部在思想上真正重视起来。
(二)细化责任,构建高效体系
为确保整改工作有序推进,市委办公室成立了以市委秘书长为
总指挥的整改工作指挥部,下设理论学习、阵地建设、责任落实三
个专项作战小组。每个小组明确了组长、成员和职责分工,制定了
详细的作战地图。我们制定了《意识形态整改工作任务分解表》,
将巡视反馈的 15 项问题细化为 45 条具体整改措施,明确了责任领
导、责任处室和完成时限,做到任务到人、责任到岗。建立了“日
跟踪、周汇报、月总结”的动态管理机制,秘书长每周主持召开整
改工作推进会,听取各小组工作进展情况,及时协调解决问题。对
整改不力的处室和责任人,进行严肃批评和问责,以强有力的责任
落实推动整改工作高效开展。
(三)标本兼治,完善长效机制
在整改过程中,我们注重“当下改”与“长久立”相结合。一
方面,针对巡视反馈的问题,立行立改,迅速解决当前存在的突出
问题。另一方面,深入分析问题产生的根源,从制度层面进行完善
和创新。我们修订了《意识形态工作长效管理办法》《网络意识形
态阵地建设与管理规定》等10 项制度,新建了《意识形态工作风险
预警与处置预案》《重大决策意识形态风险评估办法》等6项制度,
形成了一套科学完备、运行有效的制度体系。同时,将意识形态工
作纳入干部绩效考核和年度评优评先的重要内容,建立了意识形态
工作负面清单,对违反规定的干部实行一票否决制。通过制度建设,
实现了用制度管人、管事、管阵地,确保意识形态工作常抓不懈、
落到实处。
二、聚焦关键环节,精准推进整改任务落实
(一)实施“强基铸魂”行动,破解理论学习难题
针对理论学习不深入、不系统的问题,我们实施了“强基铸
魂”行动,创新学习模式,打造多元学习平台。一是开展“经典精
读”活动,组织干部每天利用半小时时间精读《习近平谈治国理
政》等经典著作,撰写读书笔记和心得体会,并定期开展交流分享
会。二是建立“理论导师制”,为每位干部配备理论导师,导师定
期与干部进行沟通交流,解答学习中遇到的问题,指导干部开展理
论研究。三是搭建“线上+线下”融合学习平台,在官方网站和微信
公众号开设“意识形态学习专区”,定期推送学习资料和视频课程;
同时,举办专题讲座、培训班和现场教学活动,邀请专家学者和基
层一线工作者进行授课,增强学习的针对性和实效性。通过这些举
措,干部的理论素养得到了显著提升,在最近的理论知识测试中,
平均分达到了 95 分以上。
(二)实施“阵地加固”工程,织密阵地管理网络
为加强阵地管理,我们实施了“阵地加固”工程,构建了全方
位、多层次的阵地管理体系。一是开展全面排查,对市委办公室所
属的网站、微博、微信公众号、内部刊物、会议室等 20 多个宣传文
化阵地进行了拉网式排查,清理了过期信息 500 余条,纠正了表述
错误 25 处。二是强化流程管控,建立了“四审四校”制度,对所有
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2025年上半年办公室意识形态问题整改情况报告各位领导、同志们:2025年以来,在省委巡视组反馈意识形态领域问题后,市委办公室迅速响应,以雷霆之势、担当之责投入到整改工作中。我们将此次整改视为践行“两个维护”的关键举措,视为巩固党的执政根基、推动高质量发展的重要契机。针对巡视反馈的理论学习脱节、阵地把控乏力、责任落实虚化等突出问题,市委办公室以全方位、深层次、系统性的整改行动,交出了一份令人满意的答卷。下面,我将详细汇报整改情况。一、强化政治担当,全面扛起整改主体责任(一)深化认识,筑牢思想根基市委办公室将巡视整改提升到讲政治、讲忠诚的高度来认识和对待。通过举办专题学习月活动,组织全体干部深入...

