乡镇党委关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告
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2025-06-04
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乡镇党委关于党建引领提升基层治理现代
化水平工作情况的报告
近年来，镇党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代
党的组织路线，聚焦精致城市建设，全面推进体制机制创新，基层
治理效能和市域治理现代化水平不断提升，走出了一条符合镇特点
和规律的基层治理新路子，为推进“城市建设主战场、小区治理示
范地”提供坚强组织保证。
一、主要工作情况
（一）坚持“一贯到底、一体高效”，全面建强动力主轴。一
是深化三级联动抓治理。建立完善城市基层治理协调机制，调整镇
“大工委”组成人员，明确“党委抓牢支部、支部严管党员、党员
带动群众”工作思路。镇班子成员联系包保社区、小区、“两新”
组织和机关单位，帮助协调解决重点难点问题 120 余项。将推进市
域社会治理现代化和城市基层治理作为“书记工程”，明确各级责
任，形成市级指导、镇主管、社区主战、小区主体一贯到底的“动
力主轴”。二是强化机制耦合促统筹。出台《运用共同缔造理念推
进党建引领小区治理标准化规范化建设的实施方案》等 5个配套文
件，对基层治理体制机制、组织架构、方式流程、力量配备、运行
体系进行系统性、重塑性改革。把党建引领基层治理工作纳入述职
评议重要内容，倒逼各项工作有力有序推进。落实“双报到、双报
告”工作机制，制定 82 家职能部门 148 条吹哨清单，形成“镇社区
发现问题—部门协同处置—多方联合评价反馈”的闭环管理机制，
有效解决城市治理中“权责不统一”的问题。三是优化队伍结构激
活力。按照“四有”标准，从在职党员、退伍军人、离退休党员中
择优选任小区党支部书记，落实岗位补贴，切实提升工作积极性。
开展“书记论坛”“书记讲给书记听”等活动 9期，注重常态化培
训提能，持续推进“头雁领航工程”。全年统筹 400 万元全面保障
社区工作者薪酬、绩效、五险一金等待遇报酬。选树一批基层治理
中涌现出来的先进党组织和先进个人，激励引领更多主体参与基层
治理。
（二）坚持“条块融合、多元协同”，持续打造强力引擎。一
是推动党建联建互融互通。持续深化万达商圈红色引擎的辐射带动
作用，不断拓展企业和市直部门参与共建共治共享；每季度召开联
席会议，闭环推进“需求、责任、任务、效果”清单式运转，为市
场主体解决经营难题 220 件、化解纠纷 86 个，推动党建与经济发展
同频共振、互促双赢。对快递、网约车、外卖配送、货车司机四大
新业态领域开展全覆盖拉网式排查，组建外卖骑手等8个行业党支
部，创新打造全市首家新就业群体党群中心，为户外劳动者提供全
方位服务。健全新就业群体参与社区治理激励机制，大力开展红色
旗帜“八项行动”，吸引289 名快递员、外卖员集结报到，选树新
就业群体先进典型 19 名，为基层治理增添新动能。二是推动服务力
量同心同向。创新共同缔造体制机制，以点带面推行募集“幸福基
金”、党建联建等举措，为市场主体和居民群众参与共同缔造搭建
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乡镇党委关于党建引领提升基层治理现代化水平工作情况的报告近年来，镇党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦精致城市建设，全面推进体制机制创新，基层治理效能和市域治理现代化水平不断提升，走出了一条符合镇特点和规律的基层治理新路子，为推进“城市建设主战场、小区治理示范地”提供坚强组织保证。一、主要工作情况（一）坚持“一贯到底、一体高效”，全面建强动力主轴。一是深化三级联动抓治理。建立完善城市基层治理协调机制，调整镇“大工委”组成人员，明确“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”工作思路。镇班子成员联系包保社区、小区、“两新”组织和机关单位，帮助协调解决重点难点问题120余...
