市场监督管理局2025年模范机关创建经验交流

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市场监督管理局2025年模范机关创建经验交流2025年,我局以模范机关创建为重要契机,精心构建“评估-培养-监督-引领”的全方位工作机制,达成对机关建设质量的多维度评估与精准提升。一、构建“双向赋责”评估机制针对机关党组织负责人,依据“职责履行、工作规划、整改任务”这三个维度设定xx项通用标准,并明确x项不可触碰的负面清单,重点营造“负责人主抓、抓负责人”的评估压力氛围。针对机关党组织整体,制定“筑牢基层根基、塑造党建典范、彰显支部优势”的三项清单,清晰界定品牌塑造、工作成效等xx个一级指标,进一步细化人员配备、工作规划等xx项二级指标,同时设置多类加减分项目,保证工作责任精确到每个支部。二、...

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