个带头”方面内容,畅通意见建议渠道,一方面通过发放征求
意见函、实地调研、个别访谈、设立意见箱、召开座谈会等形
式,另一方面采用“上级点、基层提、自己找、互相帮”等务
实管用的措施,做到既范围广泛,又能有的放矢地听取各级党
组织、党员干部群众和“两代表一委员”等社会各界的意见和
建议,并且实事求是梳理,原汁原味反馈,统一纳入纳入对照
检查剖析、整改落实的重要依据,让真听意见、听真意见落到
实处。
谈心谈话,突出“温、力、效”度。谈出“温度”,通过
开展一对一、面对面的谈心谈话,以真心真情触动心灵,达到
敞开心扉、坦诚相见的效果;谈出“力度”,用好沟通交流的
艺术,紧抓关键问题谈,真揭短、动真格,在循循善诱和硬交
锋等方式的交换中谈触思想、灵魂,引导党员、干部真正谈深
入、谈透彻;谈出“效度”,指出缺点不足时,又给予鞭策鼓
励,帮助渡过“思想坎”“低谷期”,更好激活工作状态。
严格批评,检视查摆到位。严格落实“批评材料严把关、
批评情况实记录、批评意见列清单”要求,聚焦实际问题,敢
于动真碰硬、敢于真批真评,特别是从班子及班子成员的思想
认识、遵规守纪、履职尽责、个人重大事项等方面,点明“时
间、地点、人物、环节、影响”等具体要素,把批评与自我批
评的例子举实、问题找准、根源剖析深,真正达到“体检治
病”的效果。同时,注重用好新时代正风肃纪反腐的实践成果,
选取违纪行为典型案例进行剖析,以案为鉴、以案促改促治,
确保民主生活会开得更有实质内容、更有针对性。
抓好整改,务求质效并进。对民主生活会中查摆出的问题
与全区中心工作相结合,与深化“三个年”活动、打好“八场
硬仗”相结合,列出班子和个人问题清单、梳理意见清单、制
定整改清单,明确整改措施、整改责任人和整改时限,实施项
目化管理挂牌销号。自觉接受党员干部群众的监督,对会议情
况、整改落实情况在一定范围内通报。做到“当下改”和“长