2025年一季度工会工作总结
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2025-05-11
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2025 年一季度工会工作总结
2025 年一季度，我单位工会在单位行政的大力支持与全体
职工的积极参与下，紧紧围绕单位工作，秉持“服务职工、维
护权益、促进发展”的宗旨，积极履行工会职能，扎实推进各
项工作。通过丰富多样的活动、细致入微的服务，有效增强了
职工的凝聚力和归属感，为单位各项工作的顺利开展提供了有
力保障。现将本季度工会工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织建设，夯实工会工作基础
1.优化组织架构
为适应单位发展变化，提升工会工作的效率与质量，我们
对工会组织架构进行了梳理与优化。根据单位部门设置和职工
分布情况，重新划分了工会小组，确保每个小组的规模和职责
更加合理。新设立了[具体名称]工会小组，将原本分散的[相关
岗位]职工纳入统一管理，便于更好地开展工会活动和服务职工。
同时，明确了各工会小组长的职责与权限，加强了对小组工作
的指导与监督，使工会工作能够更深入地渗透到基层一线。
2.加强干部培训
工会干部的素质和能力直接影响工会工作的成效。本季度
我们制定了详细的工会干部培训计划，并认真组织实施。培训
内容涵盖了工会法律法规、职工权益维护、沟通协调技巧、活
动策划与组织等多个方面。邀请了工会领域的专家学者和具有
丰富经验的同行进行授课，通过理论讲解、案例分析、小组讨
论、实地考察等多种形式，让工会干部在轻松愉快的氛围中学
习知识、提升能力。一季度共举办培训班 X期，培训工会干部
X人次。通过培训，工会干部的业务水平和工作积极性得到了
显著提高，为更好地服务职工奠定了坚实的基础。
3.完善制度建设
制度是工会工作规范运行的保障。我们对现有的工会工作
制度进行修订和完善，新制定了《工会经费使用管理办法》
《职工困难帮扶实施细则》《工会活动组织与评估制度》等一
系列规章制度，进一步明确了工会工作的流程、标准和要求，
使各项工作有章可循、有据可依。同时，加强了对制度执行情
况的监督检查，定期对制度的执行效果进行评估和反馈，及时
发现问题并进行整改，确保制度的有效性和严肃性。
（二）聚焦管理，维护职工合法权益
1.顺利召开职工大会
[具体日期]，我们组织召开了[具体届次]职工大会。会议期
间，来自各个岗位的 X名职工齐聚一堂，认真履行职责，积极
参与单位管理。大会审议并通过了单位行政工作报告、工会工
作报告、财务工作报告等重要文件，对单位的发展规划、重大
决策、涉及职工切身利益的规章制度等进行讨论和表决。职工
们充分发扬主人翁精神，围绕单位的生产经营、管理创新、职
工福利等方面提出了许多宝贵的意见和建议，共收集到提案 X
件。工会及时对提案进行了整理分类，并转交相关部门办理。
目前，大部分提案已进入办理阶段，工会将持续跟踪办理进度，
确保提案得到妥善落实，并及时向职工反馈办理结果。
2.深入推进厂务公开
厂务公开是保障职工知情权、参与权和监督权的重要举措
我们进一步规范了厂务公开的内容、形式和程序，通过单位内
部网站、宣传栏、公告栏、职工座谈会等多种渠道，及时准确
地公开单位的重大决策、生产经营情况、财务收支状况、干部
选拔任用、职工奖惩等重要信息。一季度，共发布厂务公开信
息X条，内容涵盖了单位的业务拓展、成本控制、项目进展、
薪酬调整等多个方面。同时，定期组织职工对厂务公开工作进
行检查和评估，广泛听取职工的意见和建议，不断改进厂务公
开工作，提高了单位管理的透明度和公信力，促进了单位的和
谐稳定发展。
3.切实维护职工劳动权益
维护职工的劳动权益是工会的基本职责。我们加强了与单
位行政的沟通协调，积极参与单位劳动规章制度的制定和修订，
确保各项制度符合法律法规要求，充分保障职工的合法权益。
关注职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等
方面的问题，定期对单位的劳动用工情况进行检查。一季度，
联合安全管理部门对生产车间、办公区域等进行了 X次劳动安
全卫生检查，共发现安全隐患 X处，下达整改通知书X份，督
促相关部门及时进行了整改，为职工创造了一个安全、健康的
工作环境。此外，我们还积极协调处理劳动纠纷，建立了劳动
纠纷调解机制，及时化解职工与单位之间的矛盾。本季度共受
理劳动纠纷投诉 X起，通过耐心细致的调解工作，成功化解了
X起纠纷，调解成功率达到了 X%，有效维护了职工的合法权
益和单位的正常生产经营秩序。
（三）开展多元活动，丰富职工精神文化生活
1.举办迎新春系列活动
为营造欢乐祥和的节日氛围，让职工感受到单位的温暖和
关怀，春节前夕，我们精心组织了一系列迎新春活动。举办了
“迎新春”文艺汇演，职工们自编自演了歌曲、舞蹈、小品、
相声等丰富多彩的文艺节目，充分展示了职工的艺术才华和精
神风貌。同时，还开展了写春联、送福字活动，邀请了书法爱
好者为职工现场书写春联和福字，将新春的祝福送到每一位职
工手中。此外，组织了迎新春趣味运动会，设置了拔河、跳绳、
踢毽子、投篮等多个比赛项目，吸引了X余名职工积极参与。
比赛过程中，职工们热情高涨，奋勇争先，现场气氛热烈非凡。
通过举办迎新春系列活动，不仅丰富了职工的业余文化生活，
还增强了职工之间的交流与沟通，提升了职工的团队凝聚力和
归属感。
2.开展“三八”妇女节主题活动
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2025年一季度工会工作总结2025年一季度，我单位工会在单位行政的大力支持与全体职工的积极参与下，紧紧围绕单位工作，秉持“服务职工、维护权益、促进发展”的宗旨，积极履行工会职能，扎实推进各项工作。通过丰富多样的活动、细致入微的服务，有效增强了职工的凝聚力和归属感，为单位各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将本季度工会工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实工会工作基础1.优化组织架构为适应单位发展变化，提升工会工作的效率与质量，我们对工会组织架构进行了梳理与优化。根据单位部门设置和职工分布情况，重新划分了工会小组，确保每个小组的规模和职责更加合理。新设立了[具体名称]工会小组，...
