关于落实作风建设专题教育打造模范机关的调研报告
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2025-05-09
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关于落实作风建设专题教育打造模范机关的调
研报告
为认真学习贯彻学习教育工作会议上的重要讲话精神和省
委有关工作要求，本调研组结合本职工作实际，选定“加强机
关规范化运行，提升省 xx 机关工作效率”课题开展专题调研。
围绕该调研课题，调研组结合党委学习教育工作安排，先后于
xx 月xx 至xx 月xx 日期间，深入 xx 国际公司、xx 学院、省 xx
离退休干部管理中心等企业院校、直属单位调研，采取集中座
谈、个别访谈、查阅资料等方式，听取企业院校和直属单位对
机关工作有关意见建议，并就规范机关运行工作与人事处、机
关党委、党群工作处、机关后勤服务中心、信息中心、培训评
价中心等部门进行深入交流、共同研究。现将调研情况报告如
下：
一、选题考虑
省xx 作为代表省政府履行出资人职责的省政府直属特设机
构，肩负做强做优做大国有经济，确保国有资产保值增值职责，
要求省 xx 机关必须保持规范高效的运行机制，才能带领省属企
业应对错综复杂的市场形势，把握住稍纵即逝的市场机遇。同
时，省 xx 自成立以来，一直面临职责、任务在做加法，而人员
编制在做减法的境况。特别是这次机构改革，机关行政编制从
xx 个锐减至目前的 xx 个，减少了三分之一强。在人员编制大幅
减少、增编无望，且工作任务要求更高、更重的情况下，要求
省xx 机关必须从激发斗志、优化管理入手，深挖潜力，进一步
提升机关工作运行质量和效率，努力打造让省委放心，让监管
企业和广大职工群众满意的“五好”“五美”“五型”机关。
二、存在的突出问题及原因剖析
综合调研情况看，企业院校和直属单位的党员群众普遍反
映，省 xx 党委和机关勇于自我革命，优化监管职能，保持务实
实干工作作风，积极帮助企业协调解决困难问题，全力服务企
业发展，推进委机关“五型”政府建设，打造“五好”“五
美”机关工作成效比较明显。但对标对表省委省政府的要求，
从日常工作情况看，委机关在规范运行、提升效率上还有不少
差距，主要表现在以下几个方面。一是担当意识仍需强化。国
资国企改革发展党建工作面临的新情况新任务比较多，经常有
一些新增的工作如果按照原定的职能划分，无法落实到具体承
办处室或部门，在按照职能相近原则进行任务划分时，绝大多
数部门能够坚决接受，认真办理。但也有个别部门或具体承办
人员“不为不办找理由，只为办成想办法”的意识树得还不够
牢，认为没有先例或需其他部门共同办理等，有时过多强调困
难，主动作为、担当作为还不够，导致一些新增工作被消极对
待、碌碌无为。还有极少数部门在落实工作上，仍然习惯以会
议传达会议，以文件落实文件，搞“上下一般粗”，落实“三
减三强两倡导”要求不够，在精简会议文件上立足自身担当作
为不足。二是流程设置有待优化。一些原有办公流程不能适应
新的形势任务，流程过于冗长，且流程中某个节点任务过于集
中，存在瓶颈制约。比如在发文审核上，过度集中在办公室
（党办）审核这个环节上，在任务较多的情况下，容易造成排
队现象。还有按照规定要求和机构改革推进，一些部门的人员
数量和职能设置发生变化，流程设置需进一步调整优化。比如
机关相关部门人员数量减少后，需要优化公务接待、政策研究、
信息化建设等流程，调动后勤服务中心、培训评价中心、信息
中心等部门人员的力量，协助做好相关工作。三是工作手段不
够先进。主要体现在两个方面。一方面，信息化办公的基础建
设有待提升，目前基础设施条件不能很好适应高效快捷的办公
需求，存在一些硬件设施较为老旧，软件系统更新和信息系统
建设相对滞后、信息化办公条件覆盖不够全面等现象。另一方
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关于落实作风建设专题教育打造模范机关的调研报告为认真学习贯彻学习教育工作会议上的重要讲话精神和省委有关工作要求，本调研组结合本职工作实际，选定“加强机关规范化运行，提升省xx机关工作效率”课题开展专题调研。围绕该调研课题，调研组结合党委学习教育工作安排，先后于xx月xx至xx月xx日期间，深入xx国际公司、xx学院、省xx离退休干部管理中心等企业院校、直属单位调研，采取集中座谈、个别访谈、查阅资料等方式，听取企业院校和直属单位对机关工作有关意见建议，并就规范机关运行工作与人事处、机关党委、党群工作处、机关后勤服务中心、信息中心、培训评价中心等部门进行深入交流、共同研究。现将调研情况报告如下：一...
