2025 年 XX 村农村保洁员规范管理工作方案
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2025-03-27
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2025年XX村农村保洁员规范管理工作方案
为深入贯彻落实乡村振兴战略，全面提升XX村农村人居
环境质量，进一步规范保洁员队伍管理，提高保洁工作效率和
服务水平，特制定本工作方案。
一、指导思想
以......精神，秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，
坚定不移地以改善农村人居环境为目标，将规范保洁员管理作
为重要抓手。通过完善制度、强化培训、优化考核等一系列举
措，全方位推动XX村保洁工作迈向新高度，为村民精心营造
干净、整洁、舒适的生活环境，让乡村大地焕发出新的生机与
活力。
二、工作目标
（一）队伍建设目标
到2025年底，实现XX村保洁员队伍的专业化、规范化
管理。依据村庄实际情况，进行科学合理的人员配置，确保职
责分工清晰明确，保洁员的服务能力得到显著提升，打造一支
素质过硬、业务精湛的保洁队伍。
（二）环境治理目标
全村生活垃圾清运率务必达到100%，村内道路、公共区
域的卫生状况实现明显改善。通过不懈努力，使村民满意度达
到95%以上，让村庄环境成为村民引以为傲的靓丽名片。
（三）制度完善目标
建立健全一套完善的保洁员管理制度，形成科学有效的考
核激励机制，确保保洁工作实现长效化、常态化，为保洁工作
的持续稳定开展提供坚实保障。
三、主要任务
（一）优化人员配置，明确岗位职责
1.合理配置人员：深入调研XX村实际面积、人口分布以
及垃圾产生量等因素，运用科学方法精准测算保洁员数量。确
保每个自然村至少配备1名保洁员，针对重点区域，如集市周
边、学校附近等，适当增加人员投入，保障环境卫生无死角。
2.明确岗位职责：精心制定《XX村保洁员岗位职责》，
详细明确保洁员负责区域、工作内容和标准。涵盖道路清扫要
达到路面无杂物、无积水，垃圾清运要做到及时高效、日产日
清，公共设施维护要保证设施完好无损等方面，真正做到责任
到人、任务到岗。
3.建立轮岗机制：实行保洁员定期轮岗制度，避免长期固
定区域作业导致的工作倦怠。通过轮岗，激发保洁员的工作积
极性和责任感，促使他们以更加饱满的热情投入到工作中。
（二）加强培训教育，提升专业素养
1.岗前培训：对新聘保洁员开展全面系统的岗前培训，重
点讲解工作流程、安全操作规范和文明服务要求。通过培训，
使新入职的保洁员能够迅速熟悉工作内容，适应岗位需求，为
后续工作的顺利开展奠定基础。
2.定期培训：每季度精心组织一次全员培训，邀请环保专
家或优秀保洁员分享经验。培训内容涵盖先进的保洁技术、环
保理念等，不断提升保洁员的专业技能和服务意识，让他们紧
跟行业发展步伐。
3.安全教育：高度重视保洁员安全作业培训，特别是针对
机械操作、垃圾处理等关键环节的安全注意事项进行详细讲解。
通过安全教育，增强保洁员的安全意识，确保工作安全无事故，
切实保障保洁员的生命财产安全。
（三）完善管理制度，强化考核激励
1.健全管理制度：制定《XX村保洁员管理办法》，明确
考勤、作业、考核等各项制度。从日常考勤到工作质量要求，
从作业规范到考核标准，都做出明确规定，确保管理有章可循、
有据可依，实现保洁工作的规范化、标准化。
标签： #工作方案
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2025 年 XX 村农村保洁员规范管理工作方案为深入贯彻落实乡村振兴战略，全面提升 XX 村农村人居环境质量，进一步规范保洁员队伍管理，提高保洁工作效率和服务水平，特制定本工作方案。一、指导思想以......精神，秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚定不移地以改善农村人居环境为目标，将规范保洁员管理作为重要抓手。通过完善制度、强化培训、优化考核等一系列举措，全方位推动 XX 村保洁工作迈向新高度，为村民精心营造干净、整洁、舒适的生活环境，让乡村大地焕发出新的生机与活力。二、工作目标（一）队伍建设目标到 2025 年底，实现 XX 村保洁员队伍的专业化、规范化管理。依据村庄实际情况，进行...
