(12篇)关于企业文化建设调研报告材料汇编
VIP专免
2024-01-11
999+
58.23KB
120 页
侵权投诉
关于企业文化建设调研报告材料汇编
(12 篇)
报告 1
为了进一步推进企业文化建设,更好地凝聚职工、促
进企业发展,近期 xx 区总工会成立专题调研组,通过问卷、
座谈等形式,对区域企业文化建设状况进行调研,并就如
何传承、深化企业文化建设提出对策措施。
一、现状分析
调研组走访了松江区部分街道、镇、园区总工会,在
xx 家企业发放职工调查问卷 xx 张,回收 习近平 张。被调查企
业中,日资企业 xx 家、欧美企业 x家、台资企业 x家、民营
企业 x家、其他类型企业 x家。根据调查反映的情况,当前
全区企业文化建设表现出以下几个特点:
1、企业普遍重视职工文化建设。调查显示,近年来,
企业普遍把职工文化建设作为企业文化建设的重要组成部
分。目前全区共建立“职工书屋”xx 家,其中 7家单位被命名
为上海市“职工书屋”示范点;建立“合格职工之家”习近平 家,其
中xx 家被命名为 xx 市“合格职工之家”。被调查企业中,企
业 领 导 对 职 工 文 化 “ 非 常 重 视 ” 、 “ 重 视 ” 的 分 别 占
57.1%、37.1%,“不太重视”的仅占 5.8%
;企业工会将职工文化建设纳入工会主体工作达 77.1%;企
业对职工文化建设有具体推进计划的达 62.8%;企业中成立
职工文体协会占比为 54.2%;从职工文化建设经费看,40%
的企业有部分行政拨款,60%的被调查企业主要来自工会经
费。
2、企业文化建设形式丰富多彩。不少企业在推进企业
文化建设中,坚持形式为内容服务。主要采取的方法:一
是自我教育法,每年围绕一至二个主题,组织职工在自学
的基础上开展讨论,并以演讲的形式,组织交流,相互学
习提高;二是引导灌输法,组织职工定期进行形势任务教
育、技能培训、职业生涯规划培训等,正面引导,形成共
识。三是经常渗透法,将企业精神、企业价值体系等印发
给职工,并张贴在厂区,渗透职工心理;四是文化熏陶法
将企业文化纳入企业发展总规划中,增强职工对企业的向
心力与归属感;五是有效激励法,组织各项活动,进行评
比奖励,充分调动职工参与企业文化建设的热情与激情。
3、企业文化建设的成效较明显。一是提高了职工的思
想道德素质。职工调查问卷数据显示,82%的被调查者认为
职工文化建设有利于提升职工思想道德素质;74%的认为职
工文化建设有利于提升企业的核心竞争力。二是促进了企
业的和谐。88%的职工认为职工文化建设有利于建立和谐劳
动关系、建设和谐企业。三是提升了职工综合素质。有
标签: #调研报告
摘要:
展开>>
收起<<
关于企业文化建设调研报告材料汇编(12篇)报告1 为了进一步推进企业文化建设,更好地凝聚职工、促进企业发展,近期xx区总工会成立专题调研组,通过问卷、座谈等形式,对区域企业文化建设状况进行调研,并就如何传承、深化企业文化建设提出对策措施。 一、现状分析 调研组走访了松江区部分街道、镇、园区总工会,在xx家企业发放职工调查问卷xx张,回收习近平张。被调查企业中,日资企业xx家、欧美企业x家、台资企业x家、民营企业x家、其他类型企业x家。根据调查反映的情况,当前全区企业文化建设表现出以下几个特点: 1、企业普遍重视职工文化建设。调查显示,近年来,企业普遍把职工文化建设作为企业文化建设的重要...

