街道组织部长警示教育心得体会
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2025-03-12
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街道党工委组织部长警示教育心得体会
“贪廉一念间，荣辱两重天。”作为街道党工委委员、
组织部长，此次警示教育大会的鲜活案例，犹如一剂“醒
脑针”直击灵魂深处，让我深刻体悟到： 组织部门不仅是
选贤任能的“伯乐”，更应是管党治党的“守门人” 。当
看到某街道原党工委书记因贪腐沦为阶下囚时，其“愧对
组织培养、愧对群众信任”的忏悔声如惊雷贯耳 ；当翻阅
35 岁以下年轻干部涉案率上升 12%的通报时，我如芒在背、
如坐针毡——若不能守好干部队伍的“源头活水”，何谈
守护党的执政根基？此次警示教育，不仅让我感受到 “权
力是把双刃剑” 的沉重分量，更深刻认识到： 思想防线的
溃败往往始于对“小微权力”的放纵 。这些案例警醒我们：
破法者必先破纪，失德者终将失位 。作为管干部、抓党建
的第一责任人，我唯有痛定思痛，以 “猛药去疴”的决心
和 “滴水穿石”的韧劲 ，方能锻造忠诚干净担当的干部队
伍，为基层治理注入清澈见底的源头活水。
一、以案明纪，警钟长鸣铸忠诚
“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”此
次警示教育大会，通过 触目惊心的基层腐败案例 ，让我深
刻体会到：组织部门作为管党治党的“守门员”，若失职
失责，必让“蚁穴”溃堤、民心蒙尘。通过 身边人、身边
事的鲜活案例 ，让我深刻感受到违纪违法行为的沉痛代价。
一位曾经在基层一线挥洒汗水的干部，因理想信念动摇、
权力观扭曲，最终落得身败名裂、家庭破碎的下场。这不
仅是个人悲剧，更是对党和政府形象的严重损害。案例中
暴露的 “侥幸心理”“权力寻租”“家风败坏” 等问题，
如同一记重锤敲击灵魂。当看到违纪者声泪俱下的忏悔时，
不禁反问自己：“若是我身处其境，能否守住底线？”这
种直击心灵的拷问，让我更加清醒：基层干部虽不执掌重
权，但 “小微权力”的滥用同样会侵蚀群众信任 ，甚至成
为滋生腐败的温床。唯有常怀敬畏、如履薄冰，方能抵御
诱惑、永葆本色。
二、刀刃向内，深挖干部管理积弊
“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”
作为组织部长，我以“刮骨疗毒”的决心开展自我检视，
发现三大短板：
（一）干部教育“雨过地皮湿”，思想浸润不足
在 2024年组织的 12 场廉政党课中，仅3场结合案例开
展互动研讨，干部参训后“左耳进右耳出”现象突出 。当
看到某社区党支部书记在廉政测试中得分不及格时，我如
坐针毡—— 若思想教育浮于表面，何谈筑牢拒腐防变防线？
（二）日常监督“睁一只眼闭一只眼”，震慑力度薄
弱
XX 社区干部多次违规接受宴请却未被及时发现，最终
发展为收受礼品 。据统计，街道近三年主动发现问题线索
占比仅 22%，而群众信访举报中作风问题高达 68% 。这暴露
出 监督触角未延伸至“末梢神经” ，让“微腐败”有了滋
生土壤。
（三）考核评价“重能轻廉”，导向存在偏差
《干部考核办法》中廉洁履职积分权重仅 15%，XX 社
区党支部书记因“业绩突出”获评优秀，但其“廉洁自
律”项得分仅 65 分 。 “唯业绩论”的考核导向，实则是组
织部门对干部“德”的失察 ，必须坚决纠偏。
三、系统施治，锻造清廉铁军
“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃
滞。”我将以“三铁”举措推动干部队伍重塑：
（一）铁心铸魂，筑牢“不想腐”的思想堤坝
一是 “沉浸式”警示教育 。每季度组织干部旁听职务
犯罪庭审，通过真实案例“零距离”体验贪腐之害，同步
开展《假如我是案中人》角色模拟，设置“忏悔录”情景
再现环节，2025 年计划覆盖 600 人次 。针对青年干部思想
易波动、定力不足问题，建立“青年干部廉政导师制”，
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街道党工委组织部长警示教育心得体会“贪廉一念间，荣辱两重天。”作为街道党工委委员、组织部长，此次警示教育大会的鲜活案例，犹如一剂“醒脑针”直击灵魂深处，让我深刻体悟到：组织部门不仅是选贤任能的“伯乐”，更应是管党治党的“守门人”。当看到某街道原党工委书记因贪腐沦为阶下囚时，其“愧对组织培养、愧对群众信任”的忏悔声如惊雷贯耳；当翻阅35岁以下年轻干部涉案率上升12%的通报时，我如芒在背、如坐针毡——若不能守好干部队伍的“源头活水”，何谈守护党的执政根基？此次警示教育，不仅让我感受到“权力是把双刃剑”的沉重分量，更深刻认识到：思想防线的溃败往往始于对“小微权力”的放纵。这些案例警醒我们：破法者必...
