市直单位领导班子2025年民主生活会“四个带头”对照检视材料

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市直单位领导班子 2025 年民主生活会“四个带头”
对照检视材料
2024 年
局党组紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对
照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析
了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,
现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
政治理论学习的深度不够。虽然能够按照党纪学习教育要求,学
习新思想、党的二十届二中、三中全会精神等重要内容,但在学习
过程中,存在浅尝辄止的现象。例如,在学习党的二十届三中全会
关于经济高质量发展的论述时,只是停留在对基本概念和主要观点
的了解上,没有深入研究其背后的理论逻辑、实践路径以及与本地
经济发展实际的结合点,导致在实际工作中运用全会精神指导经济
工作的能力不足,无法将学习成果转化为推动经济发展的具体举措
二是提高政治判断力不够精准。在面对一些复杂的国内外形势和新
出现的社会思潮时,政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。比如,当
一些西方国家通过媒体渠道传播不符合我国国情的价值观和政治理
念时,虽然能够认识到其错误性,但对于其可能对我国社会稳定和
政治安全产生的潜在影响,缺乏深入的分析和准确的判断,没有及
的措施进行正,一定程度上影响了维护党
的团结统一和国家政治安全的工作成提高政治力不够
贯彻落实党中央决策部署的工作要求时,存
力度不够、执行效的问题。以乡村振兴战略
的实施方和工作,但在实际推过程中,
于对一些点问题的解措施不够有力,导致
如在农村础设建设方面,资金等要素保障不到位,
一些道路水利设目未能按时成,影响了乡村振
兴战略在本地的地生根也反映在提高政治执行力方面的不
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺方面。一是民为中
的发展思想工作中,有时会过于成工作
成工作指的实际利益诉
例如,在市规建设过程中, 更多地关市的整体形象和基
,对于一些老旧小区居、上下便
等问题,没有足够的重视和及时的解,导致
发展的获得感度不高,出以民为中的发展思想在内
没有真正树立起来民为中的发展思想
。虽然在民为中的发展思想,但在实际
工作中,存在实不到位的情况。比如,在民生项
,但对于一些群众意见较
不明确的问题,没有深入的分析和研究,导致结果与
的实际求存在一定。如在社区养老服务问题上,
前期调研不分, 没有的出行便利性和
径等因,导致成后的养老服务不高,没有真
养老需治“四”不够。在工作中,
程度地存在。例如,在一些会议
理上,存在以会议实会议、以文件落的现象,
会议时文件内容冗长,实不理想。 时,服务
的过程中,有时存在,对求推诿扯皮
敷衍塞责,没有真上解问题,影响了党群干群
和政形象。
(三)带头在规守纪、清正廉洁前提下担责新方面
项规定及其实施精神不够严。在一些
面,存在不到位的情况。例如,在公务接待方面,虽然能够严
格控制接陪餐人数,但对于
化,有时存在不够规的地方。有时为了体现对上领导的
情,会条件较好酒店进行接待,虽然没有
准,但在上没有厉行节约
存在一定的现象。识有待工作和
生活中,虽然能够严自律的项规定,但在一些细微之
存在思想的情况。例如,在与企业交过程中,对于
的一些小额礼品,虽然能够坚决拒绝,但对于一些以工作
合作为安排的外出等活动,有时会放松警惕
摘要:

市直单位领导班子2025年民主生活会“四个带头”对照检视材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求,局党组紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习的深度不够。虽然能够按照党纪学习教育要求,学习新思想、党的二十届二中、三中全会精神等重要内容,但在学习过程中,存在浅尝辄止的现象。例如,在学习党的二十届三中全会关于经济高质量发展的论述时,只是...

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