领导在县委办公室机关党支部2025年组织生活会上的发言提纲
VIP专免
2025-02-10
999+
15.81KB
6 页
侵权投诉
领导在县委办公室机关党支部 2025 年组织生活会上
的发言提纲
根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求,
聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共
产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了习近平总
书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二+届三中全会精
神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身
在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的
基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆的问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是践行“两个确立”的实践要求还有差距。敢于亮剑的党员意
识还不足,把严守政治纪律、政治规矩体现在日常工作或行动中做
得不够到位。比如:对社会上一些损害党的形象和威信的言行,认为
只要不牵涉本单位,就放任自流,没有及时批评和纠正,没有旗帜
鲜明地进行反驳批判和忠诚捍卫。
二是坚定看齐追随还有一定差距。虽然能够坚定“四个意识”,
做到“两个维护”,但站在发展大局思考问题还不够多,有时候单
纯地按照上级的指示要求落实工作,自主抓落实的站位还不够高、
视野还不够宽,导致党建工作工作缺乏特色和亮点。
三是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。 在
执行落实政治纪律和政治规矩,执行落实新形势下党内政治生活若
干准则上,有时还存在迁就照顾好人主义思想,学习贯彻落实“第
一议题”方面,有时仅满足于学习了、传达了、研究了、 部署了,
在抓落实、抓末端上还有差距。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是持续纠正“四风”问题有差距。对身边出现的“四风” 变
异隐形现象不够警惕,对“四风”问题的长期性、反复性和顽固性
认识不足。比如,在督导推进工作中,对于有些把“说了” 当“做
了”、把“做了”当“成了”、把“没想办法”说成“没办法”的
现象缺乏洞察,未能持续狠抓推进。2024年6 月下旬汛期时间,到
挂点乡镇 xx 镇督导防汛物资储备和险情排查等工作时, 存在用信
任代替监督的现象,未实地到该镇值班室督察汛期值班值守情况,
而是相信了该镇有关同志的口头汇报,“一杆子插到底”的精神存
在欠缺。二是持续深化落实中央八项规定有差距。 在招商团队同外
来客商的洽谈接待中,有时留有相关职能部门同志陪同用餐,存在
超标准人数接待的情况。三是持续保持斗争精神有差距。对于一些
干部工作中出现的问题、失误,因担心影响其工作积极性和事业进
取心,在批评教育时还存在“点到为止” 的情况。表面看是保护、
爱护干部,但实际上“严管就是厚爱” 的理念树得不牢,个人斗争
精神有所减弱。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
标签: #组织生活会
摘要:
展开>>
收起<<
领导在县委办公室机关党支部2025年组织生活会上的发言提纲根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二+届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是践行“两个确立”的实践要求还有差距。敢于亮剑的党员意识还不足,...

