(四个带头，共32条)2024年度民主SH会、组织SH会对照检查问题清单
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2025-01-15
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(四个带头，共 32 条)2024 年度民主生活会、
组织生活会对照检查问题清单
一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面
1. “ ”对 两个确立 认识不足。虽然已经入党多年，但是政治
素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不
“ ”够强，对 两个确立 中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未
能完全做到知行合一。从日常本职工作中体现政治导向、政治
要求做得还不到位。
2.理论学习深度不足。学习往往停留在浅层次，缺乏对先
进理念和发展思路的深刻理解。例如，学习一些重要文件时，
“ ”对 推动社会现代化进程 的核心精神掌握不够全面，未能将其
与日常工作有机结合。
3.工作落实存在短 “板。在实际工作推进中，时常出现 按部
”就班 的现象，工作过程中缺少深度的跟踪和落实。例如，在公
司改革的推动过程中，工作计划依赖会议安排，缺少后续的实
际操作指导和有效的监督机制，导致部分环节执行缓慢。
4.制度管理不够规范。个别制度的执行缺乏强有力的保障
“ ”措施，出现 上紧下松 的现象。例如，在处理日常事务时，个
别工作未按规定流程执行，尤其是在处理紧急事务时，未严格
按照预定程序进行报备和审批，增加了工作的风险和不确定
性。
5.在主动学习上存在一定的差距。主要精力用在学习业务
知识上，理论知识学习相对较少，主动学习的少，被动学习的
多，遇到不懂的知识点，才及时主动的补学。日常学习主要以
“ ”参加主题党日、 三会一课 、机关夜学、业务培训等，利用业
余时间主动学习较少。在掌握理论知识体系上，存在不系统、
不全面的情况，在整体把握上存在差距。
6.理论知识向实际工作转化存在差距。日常工作中，学到
的理论知识点，不能及时吸收、转化为指导业务工作开展，存
在学用两张皮情况，在学用结合上，存在一定的差距，需要一
定的时间磨炼和领悟。
7.对如何结合自身工作实际贯彻落实党的创新理论心中无
数，手中无招；用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各
项工作的发展思考不深，研究不透，在应对一些新任务新挑
“战、新问题新矛盾的时候，时常感到 本领恐慌”。
8.理论学习的主动性还不够，学习的系统性还不强，在学
“ ” “懂弄通做实上还有差距，只见 树木 ，不见 森林”。把学习成
果转化为武装思想、推动实践和推导工作不够。
9.理论学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习
的积极性不够强，参加集体学习、专题辅导多，对一些应知应
“会内容没有做到熟记于心，存在 听别人说很清楚，让自己讲
”又讲不明白 的情况。
二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.检视整改不够深入。自我批评和问题反馈工作做得不够
深入，更多停留在表面整改，未能深入挖掘深层次的原因。例
如，在年终总结和各类问题反馈中，未能深入分析根源问题，
导致一些长期存在的问题未能得到根本解决。
2.基层联系不够紧密。调研工作更多依赖走访，少有深入
的群众交流和互动。例如，在推进社区和农村项目时，未能广
泛听取基层群众的声音，造成部分措施无法精准对接群众需
求，影响了项目效果。
3.工作作风还不够扎实。在某些方面存在急功近利的倾
向，忽视了长远规划和系统性管理。例如，在推动一些社会服
务创新时，对长效机制建设的考虑不足，导致部分创新成果无
法长期发挥效应。
4.深入基层一线办公较少。受工作性质的影响，日常主要
处理办公室内部的工作，深入基层调研的时间较少，与群众面
对面交流沟通较少，不能准确把握群众所思所想所盼。
5.自我要求有所松懈。自认为工作经验丰富，工作了很多
年，能够处理好日常的各项业务工作，对自我要求有所松懈，
不能时时刻刻严格要求自己，没有提高对自我的要求，在能力
提升上有所松懈，满足于安于现状。
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(四个带头，共32条)2024年度民主生活会、组织生活会对照检查问题清单一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.“”对两个确立认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不“”够强，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。从日常本职工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。2.理论学习深度不足。学习往往停留在浅层次，缺乏对先进理念和发展思路的深刻理解。例如，学习一些重要文件时，“”对推动社会现代化进程的核心精神掌握不够全面，未能将其与日常工作有机结合。3.工作落实存在短“板。在实际工作推进中，时常出现按部”...
