乡镇党委2024年青年干部培养工作总结

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乡镇党委 2024 年青年干部培养工作总结
今年以来,镇党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为
指导,把年轻干部培育作为推动经济社会高质量发展的重要抓
手,围绕“开口能说、提笔能写、遇事能干”目标,创新探索
多维度培育模式,全力提升年轻干部综合素养与履职能力,为
基层工作筑牢人才基石。
一、主要工作情况
(一)构建多元平台,铸就“开口能说”本领。一是深筑
理论根基,打造“理论课堂”。定期开展年轻干部理论学习培
训,提升年轻干部在党的方针政策、镇村振兴战略及基层治理
等核心领域的理论基础。积极邀请党校专家、行业翘楚与党政
骨干授课,通过系统阐释、案例解读及互动研讨,助力年轻干
部吃透理论精髓,拓宽视野格局。镇班子成员常态化开展各项
培训,通过交流座谈、点对点指导等方式与年轻干部积极互动,
听取年轻干部的体会和感想,不断提升年轻干部开口能说的理
论储备。2024 年,通过各类课堂集中授课 xx 余次,开展交流
指导 xx 次。二是搭建展示舞台,创设“历练沙场”。为锤炼
年轻干部表达能力,结合本地文化资源和特色产业,组织开展
“镇村音乐会”“红薯文化节”“茶文化节”“农民丰收节”
等活动,由年轻干部领题策划,并参与节目的主持、表演、摆
摊设点等,通过系列措施,锻炼表达能力,展现自信之姿。近
年来,培育镇级主持人 x 名,组织年轻干部参与活动表演 习近平
余人次。渠道,搭建“群众讲台”。积极推动年
轻干部深基层,组织开展政策宣讲与民情调研 习近平 余次,组
织年轻干部户长会、镇村夜话 xx 余次,年轻干部说“
众话”、群众事”能力不断提升。常态化组织群众
作经验分享会,年轻干部交流心剖析问题和提方案,
年轻干部掌握群众沟技巧近干群距离,提升群众工作
能。
(二)化写作训练,锤炼“提笔能写”能力。一是精
培训提。针对年轻干部写作短板,镇党委政施训,开
文写作、新报告撰写等专题培训 x 次。邀请
专业写作导融媒记者与政“笔子”授课,标题构
思、结构编排语言雕琢与素材采集等多维度精细讲解,并结
例深度点和开展互动式交流,助力年轻干部精通各类文
体写作要,提升写作质量。二是战演练能。高度重视写
化,成写作组,定系统写作任务计划,要
摘要:

乡镇党委2024年青年干部培养工作总结今年以来,镇党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,把年轻干部培育作为推动经济社会高质量发展的重要抓手,围绕“开口能说、提笔能写、遇事能干”目标,创新探索多维度培育模式,全力提升年轻干部综合素养与履职能力,为基层工作筑牢人才基石。一、主要工作情况(一)构建多元平台,铸就“开口能说”本领。一是深筑理论根基,打造“理论课堂”。定期开展年轻干部理论学习培训,提升年轻干部在党的方针政策、镇村振兴战略及基层治理等核心领域的理论基础。积极邀请党校专家、行业翘楚与党政骨干授课,通过系统阐释、案例解读及互动研讨,助力年轻干部吃透理论精髓,拓宽视野格局。镇班子成员常态化...

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