(4篇)在2024年市委党建引领基层治理协调机制全体会会议上的汇报发言材料汇编
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2024-12-19
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在 2024 年市委党建引领基层治理协调机制
全体会会议上的汇报发言（4 篇范文）
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，x 新区坚持“党建温暖城市”工作理念，全域推进党建引领
城市社区“幸福家园”建设，全力构建组织有力量、服务不打烊、有事好
商量的“幸福家园共治体”。
一、构建一贯到底、一体联动，工作责任落实体系
x 新区实施“红垒领治·幸福聚合”行动，建立“工委统、社区领、
网格兜”一贯到底的联动机制，做到高位谋划、高标推进。
工委管委统筹系统抓。工委书记连续 x 年将城市基层党建确定为抓基
层党建突破项目，定期召开联席会议集中调度指导，推动综合执法进小
区、社区办公用房迭代升级等 x 项工作落实落地。工委会定期研究部署，
确定“红动业达·幸福家园”工作品牌，配套制定 x 个总领性意见和小区
分类治理、党群服务站标准化建设等一系列配套文件，筑牢四梁八柱。
街道社区引领深入抓。严密贯通“社区党组织—小区（网格）党支部
—楼栋党小组—党员中心户”组织链条，选配 x 名小区党组织书记、网格
党小组长，挂牌 x 多个“共产党员户”，推动党的组织和工作进楼入户。
按照 x 万元标准拨付社区服务经费，推行社区经费专户管理，筑牢建强社
区战斗堡垒。
小区网格兜底精准抓。推进党建引领“一张网”治理改革，整合综
治、公安等各类网格，优化调整为 x 个基层治理网格、x 个行业和企业专
属网格，每个网格配齐 x 名专职网格员、x 名职能部门工作人员、x 名部门
报到党员和若干名楼栋长等组成的“x+N”网格团队，x 多名治理力量定岗
网格、组团服务。
二、构建融合共建、集成共享，治理要素配置体系
x 新区实施“红心共治·幸福联合”行动，坚持系统集成、联建联
享，发挥辖区各方的资源优势，凝聚“幸福家园”建设最大合力。
聚部门单位共建之力。连续 x 年开展“双报到、双认领”工作，指导
x 个部门单位 x 多名党员到社区、进网格，解决群众关心的问题 x余个。
推行“街呼区应、上下联动”机制，每月至少 x次联合执法进小区，整治
消防隐患、违建违停等社区不好管、管不好问题。
联“三驾马车”共赢之心。实施组织提质、服务提标等“红心物
业”四大提升行动，在 x 个小区、x 个物业企业全部建立党支部，把党组
织领导小区治理等写入居民公约。吸纳 x 名物业经理、业委会委员担任社
区兼职委员，推动 x 名社区“两委”成员通过法定程序进入业委会，使三
方力量拧成一股绳。开展x 期“红心物业”大讲堂，编制“业委会换届改
选操作指南”等x余项标准化流程、簿册，提升物业服务、业委会履职水
平。
汇“两企三新”共治之智。在衡山路商圈、中信大厦、亚东文创园等
新兴领域集聚区，成立区域性综合党委，与周边社区建立联席会议、党建
联建等工作机制，探索通过契约化共建、项目化认领等，凝聚社区共驻共
建合力。组建新就业群体服务联盟，引导快递员、外卖员等新就业群体担
任社区兼职网格员融入社区治理。
三、构建人人有责、幸福有感，群众参与体系
x 新区深入实施“红情自治·幸福睦邻”行动，以打造具有人情味、
烟火气的“幸福家园”为导向，带动群众积极参与社区治理。
建立“幸福家园圆桌会”机制。建立社区党组织领导的民主协商机
制，搭建“幸福家园圆桌会”平台，规范提、议、办、评“议事流水
线”，通过“书记见面会”“吐槽会”“板凳会”等方式，开展议事协商
x.x 万余次，涌现出墨翠府社区“行舟卫士”调解队、恒祥社区“茶睦邻
里”议事会等多个议事品牌。
组建“幸福家园合伙人”队伍。依据政治过得硬、群众信得过、服务
有本领、工作有招法 x 项标准，采取居民自荐、邻居推荐、社区招募等 x
种方式，广泛摸排选拔辖区内群众能人，加入到“幸福家园合伙人”队
伍。设立“公益慈善”“矛盾调处”“邻里互助”“安全巡逻”等 x 类合
伙人志愿服务岗，依法有序组织参与纠纷调解、隐患排查等社区治理事
务。街道党委统一聘任，配发马甲、袖章、工作包、便民联系卡、民情日
志簿等“五小件”实用装备，增强队伍的辨识度、认同感，目前共选聘x
批x 名“幸福家园合伙人”。
拓展“幸福家园一家亲”场景。实施社区党组织领办治理服务项
目“百社百景”计划，由社区党组织主导，居民群众为主体，动员机关事
业单位、社会组织、爱心企业、志愿者队伍等各类组织共同参与，在步道
旁、x 下、广场内等公共空间，提供常态化、互助化、多元化公益服务，
推动居民走出家门、融入社区、参与治理。
四、构建民呼必应、有难必帮，快速响应处置体系
x 新区实施“红哨共治·幸福直达”行动，即时感知、即刻解决群众
的操心事、烦心事，以民呼必应赢得一呼百应。
拓宽诉求对接机制。推广“有事找支部”工作法，建立问题收集、解
决、跟踪等 x 项机制，在小区设置公示牌，公开小区党支部、物业企业等
联系方式，逐楼组建 x 个居民微信群，及时回应群众诉求、通报问题解决
进展。引导物业企业开设微信公众号，发布工作动态和问题整改情况。每
月x日作为小区党支部书记、物业经理接待日，变被动应诉为主动服务。
建立一窗办理机制。指导社区将党政、民政等各类窗口，整合为 x—x
个综合服务窗口，开发“全岗通”社区工作者培训体系，既让群众找一个
人、办所有事，又让社区工作者腾出精力用于走访服务群众。x 街道设
置“全科社工”窗口，编印《社区工作者操作实务手册》，为社工开展工
作提供系统理论指导。
完善纠纷化解机制。坚持集中改与主动做相结合，对重点问题小区逐
个定点定位定措施，精准施策。民生热线对突发、集中投诉进行工单预
警，及时介入调处。
优化全龄关爱机制。针对“一老一少”两个关键群体，整合老干部、
教育等部门资源和社会力量，搭建“老年大学进社区”“儿童之家”等平
台，实现老有所养、幼有所育。
五、构建充盈充沛、常态赋能，运行保障支撑体系
x 新区实施“红色善治·幸福到家”行动，把重心下移、资源下沉、
保障下倾作为硬导向，让服务看得见、幸福可感知。
抓实队伍提能级。按照“每万城镇常住人口不少于 x 人”的标准配齐
x 名社区工作者，并全部落实“x 岗 x 级”薪资待遇。建立社区工作者职业
资格证、全科能力证“双通关”培养体系，畅通职业晋升渠道。建立从优
秀社区党组织书记中招聘事业编制人员长效机制，为城市基层治理注入强
大动能。
建强阵地聚能量。实施党群服务阵地标准化建设、迭代化升级行动，
综合考虑区位特点、服务半径，建成 x 余处标准化党群服务中心、x 处小
区党群服务站和 x 处“城诚驿”新就业群体服务驿站，x 家暖“新”商户
设置小哥休息区，为取餐歇脚提供方便。依托党群阵地搭建交流平台，每
月举办社区党组织书记论坛，每半年开展社区党组织书记抓治理提级述
职，推动互学共进。
推进平台赋能力。x 年成立 x 首家城市党建学院—x 城市党建学院，推
出x类x项培训套餐，在全国范围聘请x等x位名师，建立 x 个实训基
地，承办x两新组织、社区等基层党员干部培训班x场次，获评x省党员
教育培训示范基地、x 省基层党建工作教学示范基地等称号，影响力不断
扩大。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
在 2024 年市委党建引领基层治理协调机制
全体会会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，x 市立足县域城市发展阶段性特征，聚焦强化党建引领基层
治理主线，突出体系构建、资源整合、支撑保障，全域推进城市社区“x
家乐享·幸福家园”建设，实现传统城市管理精细化精准化。
一、横到边、纵到底，织密治理“一张网”
x 市坚持抓紧抓实网格化管理，发挥组织体系牵引统合作用，推动党
建引领到网格、服务管理到网格、资源要素到网格，把网格打造成群众工
作最前端的哨岗、最坚实的阵地。
科学规划网格。针对以往社区网格架构不全、统筹能力弱等问题，对
社区户数、运行情况等逐一排查摸底，在 x 个社区一级网格基础上，按照
每个网格覆盖 x—x 户的标准优化设置 x 个“全科网格”，按照每 x—x 户
的标准细分 x 个基础治理单元，通过织密织细网格，推动网格治理到楼
栋、到住户。针对网格名目繁多、权责交叉等问题，深化社区治理“一张
网”建设，一次性整合政法、民政、信访等重点领域相关职能，实现综
治、创城、“双报到”、联系服务群众等“多网合一、一网到底”。
重塑组织架构。构建“四纵三横”党建网格体系，纵向上明确“社区
党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级责任链条，横向上
建立社区党组织领导下的“小区党支部、物业服务企业、红色业委会”三
方联动机制，打造严密有力、执行高效的网格治理体系。建设“网格化信
息管理”平台，设立网格管理、特殊群体、事件上报等模块，推动场所、
楼栋、人口等信息可视化基础数据精准入图，构建无缝隙、全覆盖、功能
全的“网格图”，为基层治理提供有效基础支撑。全面推行x余块网格服
务公示牌“进楼栋”，实现包保网格人员姓名、联系方式、服务职责、呼
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在2024年市委党建引领基层治理协调机制全体会会议上的汇报发言（4篇范文） 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，x新区坚持“党建温暖城市”工作理念，全域推进党建引领城市社区“幸福家园”建设，全力构建组织有力量、服务不打烊、有事好商量的“幸福家园共治体”。 一、构建一贯到底、一体联，工作责任落实体系 x新区实施“红垒领治·幸福聚合”行，建立“工委统、社区领、网格兜”一贯到底的联动机制，做到高位谋划、高标推进。 工委管委统筹系统抓。工委书记连续x年将城市基层党建确定为抓基层党建突破项目，定期召开联席会议集中调度指导，推动综合执法进小区、社区办公用房迭代升级等x项工作落实落地。工委会定期研究...
