在2024年全市领导干部离任工作座谈会上的汇报发言
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2024-12-03
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在 2024 年全市领导干部离任工作座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，为进一步强化对领导干部的监督管理，**县
出台了离任交接办法，从交接对象、内容、程序、监管等
四方面着手，推动领导干部离任“阳光交接”，保持全县
各级班子运转流畅和事业薪火相传。
“三项措施”，确保交接无缝对接。明确交接对象。
将全县所有科级领导干部纳入离任交接范畴，科级领导干
部因提拔任职、平级交流、免职、辞职、降职、退休等情
形发生岗位变动，自宣布任免职之日起 3 日内办理交接手续。
增强交接意识。将离任交接事项纳入领导干部任前谈话内
容，通过干部任前谈话的方式，消除离任干部麻痹心理，
提醒站好最后一班岗，为接班人留下一本“明白账”；让
接任干部接好“接力棒”，尽快进入角色，提前算好工作
规划的“长远账”。抓好督促提醒。对未按规定办理离任
交接的领导干部及时提醒，特殊情况不能在规定时限办理
交接的，由离任干部提出工作交接说明，县级分管领导或
单位主要领导根据实际情况签署意见后移交至主持工作或
代为分管工作的干部。2024 年调整的 80 余名领导干部顺利
完成离任交接。
“三张清单”，确保交接全面完整。围绕“人、财、
物、事”，制定 3 张交接清单，推动离任者“交家底”，接
任者“理旧账”。一张工作情况清单。主要包括单位机构
设置、人员配置、工作任务及运转等方面基本情况、任期
责任目标完成情况、工作主要措施办法及经验体会、经济
责任审计、巡视巡察发现问题及整改情况等。一张资金资
产清单。包括任期内单位产生的债权债务情况，本单位资
产管理、出租出借等情况，个人使用、保管的各类办公物
品、设施设备，以及列入原工作单位资产账册的其他办公
物品。一张台帐资料清单。包括任职以来形成的所有工作
职责相关的纸质台帐和电子材料，各类文件、资料，特别
是内部文件和涉及财务收支、业务管理、涉密工作等重要
文件资料。
“三项制度”，确保交接规范有序。主动移交制度。
离任领导干部接到交接通知后，必须主动对照移交清单，
认真梳理需移交的事项，规范填写《****自治县领导干部
离任工作交接书》《****自治县领导干部离任工作交接说
明》。移交监交制度。单位主要领导离任交接由分管县级
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在2024年全市领导干部离任工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，为进一步强化对领导干部的监督管理，**县出台了离任交接办法，从交接对象、内容、程序、监管等四方面着手，推动领导干部离任“阳光交接”，保持全县各级班子运转流畅和事业薪火相传。“三项措施”，确保交接无缝对接。明确交接对象。将全县所有科级领导干部纳入离任交接范畴，科级领导干部因提拔任职、平级交流、免职、辞职、降职、退休等情形发生岗位变动，自宣布任免职之日起3日内办理交接手续。增强交接意识。将离任交接事项纳入领导干部任前谈话内容，通过干部任前谈话的方式，消除离任干部麻痹心理，提醒站好最后一班岗，为接班人留下一本“明白账”...
