国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结
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2024-11-30
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国有企业 2024 年党风廉政暨清廉国企建设工作总结
今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会
精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，
传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉
我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个
融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品
牌，护航企业高质量发展行稳致远。
一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导
紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属
企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会 2 次将落实措
施从 8 个方面 41 项具体工作融入 2024 年落实全面从严治党
主体责任清单中，分解至 8 个牵头部室，细化分解任务，夯
实工作责任。紧扣监督责任“盯细节”。召开分公司纪委
会 3 次、月例会 2 次、专题会 3 次将“清廉公司”建设与落
实全面从严治党主体责任相结合，制订了 4 个方面 11 条监
督清单，加强监督，纵深推进。紧扣基层监督“抓落实”
深入开展清廉机关、清廉站区、清廉班组、清廉家庭、清
廉员工“五清联创”，下发工作提示单 4 期，纪委综合监督
检查通报 3 期、明察暗访 10 次、作风监督员监督 4 次、提
醒谈话 6 次等，推动清廉支部建设与企业深化改革相融合。
先后修订完善清廉制度 6 个，梳理工作流程 8 个，深入一线
班组宣讲“清廉国企”内容 10 次，纵深推进清廉国企建设。
二、突出“四个融入”，压实党风廉政建设监督责任
（一）融入政治监督。综合运用听取落实主体责任、履
行第一责任、监督责任、“一岗双责”汇报，抽查履责纪
实、下基层“五查五看”等方式，推动“四责协同”贯通
联动。监督落实“第一议题”制度 8 次，紧盯企业扁平化改
革、集团巡察反馈问题整改 52 项任务和四轮认领共性问题
31 项整改监督 4 次。紧盯深化“三个年”活动、提质增效
和干部作风能力提升、企业安全生产开展监督检查 8 次，监
督“三重一大”事项决策 17项，开展节点提醒谈话 80 人次，
批评教育 2人，提醒谈话 2 人。
（二）融入日常监督。紧盯关键人，履行“两个责任”
约谈 2 次，日常监督提醒谈话 28 人次，落实全面从严治党
主体责任集体约谈 1 次，重点岗位小微权力廉洁风险集体提
醒谈话 50 人次，动态更新28名科级干部廉政档案，为党员
干部精准画像。瞄准关键处，紧盯选人用人、养护工程、
机电工程、物资采购、资产处置、房屋维修、食堂管理等
监督检查 5 次，开展综合监督检查 3 次，反馈 8 项具体监督
发现问题，把监督压力传递到基层。管在关键时，在各类
工程开工、招投标、交竣工验收和支付结算、干部提拔、
入党评优、年节假日等关键节点廉政提醒谈话 6 次、对12
名新入党人员进行廉政谈话 2 次，开展 M5级干部调整和新
提职 M6 集体廉政谈话 2 次，竞聘上岗员工岗前廉政提醒谈
话 2 次，机电、养护工程进场廉政提醒谈话 2 次。
（三）融入廉政文化。制作二十四节气时令廉洁从业提
醒卡、集体廉政谈话、廉政教育，发送廉洁提醒信息、支
部书记讲党纪等方式，加强干部廉政教育。开展读书思廉
分享会、“清风送廉”廉政书画作品征集、“党规党纪伴
我行”主题征文活动，清风颂廉、红歌唱廉、快板说廉、
观影思廉、案例警廉等活动，助推廉政文化建设提档升级
深入开展“德润三秦”家风建设活动，勤算人生“七笔
账”，自觉接受家风家训文化的洗礼。组织党员干部到我
市革命纪念馆、我市时期全面从严治党展览馆、枣园、杨
家岭革命旧址，创作出包括快板、诗歌、散文、书法、绘
画、摄影、剪纸、刺绣、麻毛绣、布堆画、贴花等在内的
多种廉政文化作品，形成“以廉为荣，以贪为耻”的浓郁
廉政文化氛围。通过参观红色文化建设、我市家风馆、党
纪学习知识竞赛、廉洁主题文艺演出等活动相结合，增强
党员干部的情感共鸣，让广大党员干部在潜移默化中接受
洗礼和熏陶。组织观看革命圣地我市打造沉浸式歌舞剧
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国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实《关于推进清廉全省建设工作的意见》，传承“清风交控、廉行天下”廉政文化理念，结合“清廉我市”“清廉全区”建设要求，紧扣三个抓手，突出四个融入，创新五个载体，打造“清廉公司”廉政高速文化品牌，护航企业高质量发展行稳致远。一、紧扣“三个抓手”，加强党风廉政建设组织领导紧扣主任责任“强引领”。结合《关于进一步加强省属企业党风廉政建设的若干措施》，召开党委会2次将落实措施从8个方面41项具体工作融入2024年落实全面从严治党主体责任清单中，分解...
