在2024年全区楼宇商圈党建工作推进部署会上的交流发言
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2024-11-29
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在 2024 年全区楼宇商圈党建工作推进部署会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**街道积极探索“党建引领、社会协同、共享
共融”工作模式，发挥**商圈人才密集、资源丰富、辐射
面广优势，以“商”为媒、以“商”聚力，不断探索党建
与经济工作的深度融合，形成党建引领下的社会力量协同
社企结对共建、企业职工广泛参与的商圈服务新模式，进
一步激发商圈发展新活力。
“三个优化”推动要素整合。搭平台，优化资源配置促
融合。充分运用“兼职委员制”机制，招商银行**分行党
委、招银大厦联合党支部等 6 家企业、行业党组织加入，实
现了党的组织、党的工作和党员“三个覆盖”不断扩大。
汇聚商圈内党建资源、金融资源、企业资源、场地资源，
先后投入 20 余万元，打造**商圈党群服务中心，设置党群
共建阵地、企业共享展示区、**文旅汇等 8 个功能区，从软
件、硬件上进行全面提档升级，全面加强党员活动阵地建
设。建立金融业党建党群服务中心，探索开发“ **普惠
云”小程序，完善银行惠企政策、个人金融普惠政策、金
融防诈知识、产品推介等宣传功能，进一步助推银企发展
为辖区经济社会发展清障护航。建联盟，优化议事协商助
合作。会同商业街区内具有较强影响力的商业主体——***
*发展有限公司、王府井百货等企业建立“**商业街区联
盟”，定期召开议事协商会议，并引入专业团队成立街道
企业服务中心，对商圈内重点楼宇建立“一楼一档”，对
重点企业实行“一企一策”，利用三方会商机制，开展分
类施策帮扶，及时协调解决企业关心、关注的困难及问题
目前免费帮办代办企业 100 余家，协助办理税务报到 50 余
家，帮助解决企业发展问题 300 余个。筑阵地，优化暖心服
务提效能。结合商圈新的社会阶层人士密集的特点，在劳
动人事法规、职场动态、简历指导、面试指南、薪酬福利
实训基地、职业测评、“海归”回国指南、职业规划等多
方面为城市“新青年”提供指导和帮助，专业化服务 2000
余人次。引入“**社工站”等社会组织提供社会化、专业
化服务，开展凝心聚“企”专场活动 10 余次，引导构建商
机共享机制，实现优势互补、资源共享，惠及上百家企业。
“三同三共”推动精细服务。同舟共济，健全专业服务
机制。**街道坚持问题导向和服务导向相统一，把解决思
想问题与解决实际问题结合起来，主动当好“店小二”，
结合商圈实际和企业需求，组建 7支“楼宇管家服务团队”，
由街道班子成员任楼栋长，联合辖区派出所、市场监管所
金融机构等单位部门人员入楼专门服务楼内企业，提供经
摘要：
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在2024年全区楼宇商圈党建工作推进部署会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**街道积极探索“党建引领、社会协同、共享共融”工作模式，发挥**商圈人才密集、资源丰富、辐射面广优势，以“商”为媒、以“商”聚力，不断探索党建与经济工作的深度融合，形成党建引领下的社会力量协同社企结对共建、企业职工广泛参与的商圈服务新模式，进一步激发商圈发展新活力。“三个优化”推动要素整合。搭平台，优化资源配置促融合。充分运用“兼职委员制”机制，招商银行**分行党委、招银大厦联合党支部等6家企业、行业党组织加入，实现了党的组织、党的工作和党员“三个覆盖”不断扩大。汇聚商圈内党建资源、金融资源、企业资源、场地...
