国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告.docx
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国有企业支部书记抓基层党建工作述职报
告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，坚决履行抓支部党建第一责任责任，创新“432”
党建工作机制(即 4 大工程、3 支队伍、2 个工作室),聚
力 打造党建品牌，努力实现党建与业务工作“同频共振”,
引领 全体党员争当“四个标杆”排头兵，勇当“两个先
行”开路 先锋。
一、实施四大工程，提升基层党建引领力
(一)实施强基工程，凝聚前行奋进“源动力”。支部
坚 持以标准化建设促进党建提质。根据《集团党建标准化
工作 手册 2.0 版》,高质量、规范化开展党内组织生活，深
化“全 省国企党建应用”系统平台标准化管理。严格按照
党务工作 者准入制度，依托“匠星课堂”党务系列内训课
程，落实党 务工作者“五个一”要求，通过集中培训、外
出学习、内部 考试、主讲党课、落实领办项目等形式，切
实加强党务工作 者的党建实务操作能力和履职能力。
(二)实施共建工程，画好互促共进“同心圆”。支部
持 续深化党建 1+X 机制。与全省大学建工学院交通工程研
究所 签订党建共建协议，链接高校资源，建立“五联五
创”工作 机制，围绕科研创新、改扩建交通保通、高边坡
施工、智慧 建造等方面合力攻关，齐力推进平安百年品质
工程建设出亮
点见实效；与宁海征迁指挥部开展党建联建活动， 学习交流
征迁经验，上下联动，合力攻关土地征收、坟墓管线迁移等
难点堵点；与高速交警、高速执法等单位搭建“九方六保”
共建机制，高标准执行“四统四联”工作计划，通过统一标
准、联合检查，统一审批、联合监管，统一指挥、联合处置，
统一载体、联合协同，充分发挥联勤联动优势，努力实现“保
安全、保畅通、保质量、保进度、保营收、保闭环”工作目
标，为推进项目建设提供保障。
（三）实施双融工程，打造项目建设“强引擎”。一是
党 建+工程建设，数字化赋能新质生产力。为解决隧道管控
地质 情况未知、人员设备不可见、隐蔽工程多、质量管理
难、应 急响应不及时等问题，项目工程条线党员聚力打造
隧道管控 数字化 2.0 版本，实现人员设备管理标准化、精
准化、可视 化，隧道 3D 开挖纠偏等关键质量节点管控，安
全风险点及隧 道质量追溯可视化等功能，利用高质量、低
成本的数字化系 统，全面提升高速公路隧道建设管控能
力。通过智慧拌合站 建设将数据串联高效利用，打通物料
验收、混凝土生产、混 凝土调度等各关键环节数据孤岛，
有效解决了传统混凝土拌 和站生产管理、物料验收发料管
理难度大、系统数据孤岛严 重等问题，实现质量全程可溯
及材料精量核算，确保每一批 材料的全生命周期溯源。二
是党建+安全生产，筑牢安全生产 防护堤。支部紧紧围绕党
建安全齐抓共管，通过党员引领示 范，开展高速公路施工
高耸设备防倾覆安全管理研究。紧抓 安全标准化建设，持
续推进施工现场工点工厂化和班组作业
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国有企业支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决履行抓支部党建第一责任责任，创新“432”党建工作机制(即4大工程、3支队伍、2个工作室),聚力打造党建品牌，努力实现党建与业务工作“同频共振”,引领全体党员争当“四个标杆”排头兵，勇当“两个先行”开路先锋。一、实施四大工程，提升基层党建引领力(一)实施强基工程，凝聚前行奋进“源动力”。支部坚持以标准化建设促进党建提质。根据《集团党建标准化工作手册2.0版》,高质量、规范化开展党内组织生活，深化“全省国企党建应用”系统平台标准化管理。严格按照党务工作者准入制度，依托“匠星课堂”党务系列内训课程，...
