2024年第三季度国企纪检监察工作报告.docx
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2024 年第三季度国企纪检监察工作报告
一、工作开展情况
(一)政治监督进一步强化。围绕学习宣传贯彻党的二
十届三中全会精神，督导组参加党委专题会议 32 次，主持
召 开领导小组会议 26 次，列席党委会 12 次，提出工作
建议 60 条。9 月 7 日，国资委党委召开中央企业学习贯
彻习近平新 时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会
以来，督导组 参加中央企业主题教育动员部署会及培训班
5 次，列席领导 小组会 8 次，督导开展主题教育研讨交流
2 次，指导制定实 施方案 3 个，督促落实整改措施 10 项。
通过采取调研检查、 约谈提醒、制发纪检监察建议书等方
式，推动中央企业在生 产经营、深化改革、科技创新、防
范化解重大风险等各领域 各方面检视整改问题。
(二)责任落实进一步压实。印发实施《关于中央企业
党委运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任的办法》,
着 力提升中央企业运用监督执纪“第一种形态”的针对性
实效 性。围绕贯彻落实《中共中央关于加强对“一把
手”和领导 班子监督的意见》等要求，指导中央企业梳
理“一把手”和 领导班子监督事项清单 73 份、职责清单
16 份；通过召开全 面从严治党座谈会、开展专项督查等方
式，推动中央企业党 委自觉担负起管党治党政治责任和领
导责任。
(三)作风建设进一步严实。围绕贯彻落实中央八项规
定精神及其实施细则，紧盯公务用车、办公用房、精简会议、
减少文件简报、领导干部履职待遇等重点领域和关键环节，
开展专项监督检查。9 月以来，中央企业共自查自纠发现问
题 3 ．5 万个，处理干部职工 7713 人次，借势营造了务
实、 高效、清廉的新风正气氛围。坚持党风党纪一起抓，
严肃查 处违反中央八项规定精神问题。9 月以来，中央企
业共查处 违反中央八项规定精神问题 63 起、处理干部职工
823 人， 及时纠正了思想偏差，有效遏制了违规违纪行
为。坚持纠建 并举、标本兼治， 强化廉洁风险防控。协助
企业开展党风廉 政建设宣传教育月活动 20 余场次；组织
开展廉洁风险排查 30 余轮次，发现廉洁风险点 1100 余
个；对发现的苗头性倾 向性问题及时谈话提醒、批评教育直
至问责处理。
（四）正风肃纪反腐进一步深化。坚持严的主基调不变、
高压态势不放松， 坚定不移把反腐败斗争推向纵深。截至 9
月底， 国资委党委委员因违反中央八项规定精神受到处分的
共 18 人，给予党纪政务处分 12
人。中央企业今年上半年累
计接受纪检监察机关监督考察 404 人次；受理信访举报 118
件次， 向纪检监察机关移交一批问题线索；立案审查调查中
层以上管理人员 51 人，涉及市管干部 7 人；给予党纪政务
处分 533 人（含双重领导体制企业处分人员），其中利用职
权 造成国有资产重大损失或者恶劣影响的 4 人；给予诫勉
谈话 59 人；批评教育帮助和处理 110 人（含省属企业及
下属企 业）。
二、当前工作中存在的问题或困难
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2024年第三季度国企纪检监察工作报告一、工作开展情况(一)政治监督进一步强化。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，督导组参加党委专题会议32次，主持召开领导小组会议26次，列席党委会12次，提出工作建议60条。9月7日，国资委党委召开中央企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会以来，督导组参加中央企业主题教育动员部署会及培训班5次，列席领导小组会8次，督导开展主题教育研讨交流2次，指导制定实施方案3个，督促落实整改措施10项。通过采取调研检查、约谈提醒、制发纪检监察建议书等方式，推动中央企业在生产经营、深化改革、科技创新、防范化解重大风险等各领域各方面检视整改问题。(...
