以下 822 人, 占比 74.82%。三是加强培养,提高“质
量”。 落实动态管理机制,加强对入党积极分子的管理,
进行登记 造册,坚持培养联系人制度,做到联系人职责、
培养措施、 思想汇报三落实,定期对入党积极分子的学习
心得、思想汇 报进行一次综合评定,存入档案,作为向党
组织推荐重点培 养对象的依据,确保把政治合格、理想信
念坚定、道德品行 良好、发挥作用充分的优秀分子团结凝
聚在党组织周围。
二、编印一本“工具书”,规范发展程序。一是细化发展
流程。紧扣发展党员的 5 个阶段 25 个程序,严格按照《中
国 共产党发展党员工作细则》要求,针对易错易漏事项编印
《发 展党员工作 100 个怎么办》,制定文件模板,系统展示
发展党 员和党员身份认定的工作流程、工作内容及工作依
据,使党 务工作人员可以通过“按图索骥”,快速掌握党务
工作要领。 二是推行全程纪实。实行发展党员工作全程纪
实管理,印发 《发展党员工作全程纪实表》,如实记录申
请入党到预备党 员教育、考察和转正等 5 个阶段的程序执
行情况,对发展党 员全程纪实档案中的每个阶段、每个环
节严格把关,确保入 党程序一项不减、入党材料一个不
错,发展党员精准规范。 2023 年,新发展党员 368 人,大
专及以上学历 256 名,35 岁 及以下 257 名。三是严格把关
审核。实行“三级审查”制度, 由县委组织部牵头对发展对
象逐一进行“拉网式”筛查,建 立政审不合格负面清单,
对联审中所发现的违规违纪违法、 涉黑涉恶、涉毒涉诈、违
规信访等问题行为“零容忍”,严防 “带病入党”。2023,
共有 1000 余名发展对象通过联审,有