在2024年全市党建引领新型农村集体经济发展推进会上的汇报发言
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2024-08-16
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在 2024 年全市党建引领新型农村集体经济发展推进会上的
汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,**区认真贯彻落实中央和省、市基层党建工
作要求,以“**雁阵”党建品牌打造为主线,以“三着力、
三紧扣、三聚焦”为抓手,厚植农村基层基础,推动农业
农村发展。现将有关工作进展情况汇报如下:
“三着力”提升组织质效,筑牢农村发展“战斗堡垒”。
着力压实党建责任。启动基层党建全域提质增效年,突出
规范化和特色化,形成 2024 年“**雁阵”党建品牌暨基层
党建全域提质增效重点任务清单,修订完善党委(党组)
书记抓基层党建工作述职评议考核办法。着力夯实基层基
础。结合“调优、扩先、提中、治软”行动,推进“规范
化建设”工程,分类定级 1266 个基层党组织,实施村民小
组党支部规范化提升建设三年行动,印发村(社区)干部
十条责任清单、十条关爱措施、十条负面清单。着力培树
示范典型。培育“头雁支部”10 个,培育“春城先锋示范
党支部”7 个、“云岭先锋红旗党支部”1 个,创建区级
“基础党务示范点”12 个、市级党组织领办合作社 3 个、
市级村(社区)名书记工作室 1 个。
“三紧扣”激发人才活力,锻造农村发展过硬队伍。紧
扣产业导向壮大人才队伍。探索建立发展党员工作履职清
单并在全市推广,全面梳理建立农村发展党员源头库、村
级后备人才储备库。实施“导师帮带青蓝传承”行动,优
选 31 名青蓝导师,结对帮带 93 名青蓝学徒。依托“组团
式”帮扶、沪滇协作和中央定点帮扶,实施“三个一百”
教育、医疗、产业人才培育工程。引进 17 名国家科技特派
团专家,培养 76 名省市级科技特派员,选派 428名驻村队
员、招聘 178名青年人才扎根基层,当好产业发展先锋。紧
扣内培外引厚植人才沃土。创新推出《乡村CEO“千百十”
赋能培育三年行动计划》、博士专家工作站建设办法、农
业科技小院专家大院管理办法等12 项人才配套政策。建立*
*区乡贤人才库,建设 14 个人才服务站、7 个省级基层专家
工作站、7 个农业科技小院,探索柔性引才办法,引回一批
“候鸟专家”“周末工程师”。紧扣作用发挥打造人才阵
地。深化乡村振兴智库联盟合作交流,聘请乡村振兴智库
联盟专家 15人,举办“**区校地共建汇才聚智赋能乡村振
兴”“金融助振兴共话桑梓情”返乡人才座谈会暨“我的
家乡我建设”等主题活动。深化校地共建,与省乡村振兴
研究院等 5 个省级部门建立合作关系,启动云南省首个干热
河谷农业科技小院集群项目,建立 1 个乡村人才会客厅、2
个乡村振兴人才实训基地、1
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在2024年全市党建引领新型农村集体经济发展推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,**区认真贯彻落实中央和省、市基层党建工作要求,以“**雁阵”党建品牌打造为主线,以“三着力、三紧扣、三聚焦”为抓手,厚植农村基层基础,推动农业农村发展。现将有关工作进展情况汇报如下:“三着力”提升组织质效,筑牢农村发展“战斗堡垒”。着力压实党建责任。启动基层党建全域提质增效年,突出规范化和特色化,形成2024年“**雁阵”党建品牌暨基层党建全域提质增效重点任务清单,修订完善党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法。着力夯实基层基础。结合“调优、扩先、提中、治软”行动,推进“规范化建设”工程,...

