2023年财政监管工作经验交流材料

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2023 年财政监管工作经验交流材料
  2022 财政**党建
将转移支付绩效评价作为重要抓手,落实落细监管职责,
不断提高中央转移支付资金使用效益,财政监管质效得到
持续提升。
  一、完善机制,细化规程,切实畅通“毛细血管”。
么”,确保少走弯路。评价工作结束后,以总结报告、专
题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况,为
相关制度政策不断完善当好“探头”和“参谋”。二是拓
展外部协作机制。加强与地方财政部门和主管部门的协同
既当好宣传员,加大政策宣讲力度,提前与被评价单位和
有关主管部门对接,明确评价范围,说明评价要求,列明
所需资料清单,确保评价工作有序开展,凝聚“评什么”
的共识;又当好监督员,寓服务于监管之中,不仅关注是
否 合 规 , 更 要 关 注 是 否 见 效 , 不 仅 治 “ 乱 ” , 更 要 治
“慢”。三是开创青年培养新机制。对于部分重点绩效评
价事项,打破常规思维,不单列具体承办处室,而是从局
青年理论学习小组抽调精干力量组建工作专班,明确责任
人、时间表和路线图。同时,与财政部驻**县定点帮扶工
作队协同发力,从工作队抽调人员进一步充实专班,并安
排业务骨干全程指导,开创了监管局与定点帮扶工

标签: #经验交流

摘要:

2023年财政监管工作经验交流材料  2022年以来,财政部**监管局以党建引领,高位部署,将转移支付绩效评价作为重要抓手,落实落细监管职责,不断提高中央转移支付资金使用效益,财政监管质效得到持续提升。  一、完善机制,细化规程,切实畅通“毛细血管”。一是完善上下联动机制。全面准确把握上级要求“评什么”,确保少走弯路。评价工作结束后,以总结报告、专题材料、信息等方式积极向财政部有关司局反馈情况,为相关制度政策不断完善当好“探头”和“参谋”。二是拓展外部协作机制。加强与地方财政部门和主管部门的协同既当好宣传员,加大政策宣讲力度,提前与被评价单位和有关主管部门对接,明确评价范围,说明评价要求,列明...

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