X街道2024年上半年工作总结和下半年工作思路.docx
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2024-07-26
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X街道 2024 年上半年工作总结和下半年
工 作思路
2024 年上半年，X 街道在区委、区政府的正确领导下，
经济社会各项事业实现平稳发展。现将上半年工作总结如下：
一、党建引领凝聚向心力，激发干事创业活力
加强三支队伍建设。制定《关于 X 街道加强“三支队
伍” 建设专项行动的实施方案》加强年轻干部培养。实施青
年干 部培养计划，组建 4 支年轻干部破难先锋队，建立街
道和社 区干部交流成长机制，2 名社区干部在街道进行
为期 1 个月 的挂职锻炼，规范管理编外聘用人员，完成 15
名聘用人员星 级岗位竞聘调整。提升基层党建质效。对接
荣军医院大工委 项目，发挥大工委、大党委作用。推动党
建引领三方协同， 牵头社区、X、开放式小区物管会。定期
推进 X 、X 、X社区 党群服务中心建设，及时解决居民的
急难愁盼问题。夯实基 层党务，每月对各社区党支部工作
手册进行“飞行检查”,及 时反馈和通报，举办 3 场“党务
技能比拼”,以赛促学。建立 党建办调研“半月访”机制，
每两周深入 1 个社区走访调研， 点对点进行业务指导和督
促整改。抓实人才引育工作。选派 人才干事驻点区人才专
班参与相关申报工作，完成申报材料 6 人，过省审 4 人，
省级重点人才申报项目数 1 人，对接意 向申报省万创新
人才项目 1 人。青年大学生新增数 56 人，
硕士研究生 3 人。
二、聚焦高质量发展目标， 激活经济发展新引擎
双招双引， 聚能有效投资引量提质。主要领导每周外出
招商， 分管领导每周接待客商不少于 5 次，全体干部主动挖
掘提供招商线索，签约超亿美元项目 1 个。推动“外贸回归”，
多次赴上海调研企业，推动跨境电商发展。1－4 月完成外
贸 出口 3.48 亿元， 同比增长 36.1％。争谋并举，聚力固定
资产 项目有效推进。街道实行班子领导项目负责制， 协调
跟进年 度重点项目进度，安排专人进行跟踪服务，做到压
茬推进。 推动投资项目 4
个， 推动南湖区老（旧） 住宅区
改造提升专 项工程（三期）项目及时竣工， 推进 X 文创街
区项目、原 X 学院北区、X 等地块开发进程。1－5 月固
定资产投资总额 3.01 亿元， 同比增长 14.3％， 其中建安投
资 2.91 亿元，同比 增长 54.7％。擦亮名片，聚焦服务业高
质量发展。根据《X 街道 2024 年服务业高质量发展提质年
行动方案》，深入推进 X 越秀现代服务业创新发展区建设。
举办 X 街道年货大集和 “首进新星”十佳品牌评选活动， .
加快推进八佰伴商圈能级 扩容提质。不断激发服务业发展活
力。聚焦企业培育， 建立 “规下转规上”后备企业信息库，
新增规上企业 3 家， 指导 浙江东菱商贸有限公司申报 X
市服务业创新型企业，浙江隆
聚餐饮集团股份有限公司申报民营经济总部企业。
三、专注智慧化科技赋能， 拓宽城市管理新思路
探索城市“大物业”管理， 提升城市精细化管理。先试
先行“大物业”管理模式， 将辖区内的道路保洁、保序、垃
圾分类、河道保洁等七个项目委托城市空间整合服务商统筹
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X街道2024年上半年工作总结和下半年工作思路2024年上半年，X街道在区委、区政府的正确领导下，经济社会各项事业实现平稳发展。现将上半年工作总结如下：一、党建引领凝聚向心力，激发干事创业活力加强三支队伍建设。制定《关于X街道加强“三支队伍”建设专项行动的实施方案》加强年轻干部培养。实施青年干部培养计划，组建4支年轻干部破难先锋队，建立街道和社区干部交流成长机制，2名社区干部在街道进行为期1个月的挂职锻炼，规范管理编外聘用人员，完成15名聘用人员星级岗位竞聘调整。提升基层党建质效。对接荣军医院大工委项目，发挥大工委、大党委作用。推动党建引领三方协同，牵头社区、X、开放式小区物管会。定期推进X、...
