区人社局2024年上半年工作总结和下半年工作计划
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2024-07-20
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区人社局 2024 年上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来，区人社局在区委、区政府的坚强领导下，
深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，
真抓实干，创先争优，着力推进就业创业、社会保障、人
事人才、劳动关系等重点工作。先后荣获……等多项荣誉。
一、就业局势保持总体稳定
1.持续提升就业公共服务质量。新建 4 家“家门口”就
业服务站，开展“家门口”服务进高校、进商圈服务。积
极发挥“大数据+铁脚板”作用，办理就业困难人员灵活就
业社保补贴 X 人，帮扶残疾、零就业等五类困难群体就业 X
人。
2.结合文旅产业，积极推进省级劳务品牌建设工作。
制定《区劳务品牌建设实施方案》，通过强化培训、保障
用工、政策宣讲、培育市场、拓展基地等措施，逐步打造
具有鲜明特色和市场竞争力的“辣汤技艺师”省级劳务品
牌，促进带动就业，传承和弘扬地方特色饮食文化。
3.创新打造直播招聘平台，开展多元化、特色化招聘
活动。直播招聘平台集线上政策宣传、企业招聘需求对接
个人求职指导于一体，每周三定点进行直播带岗，已开展 X
场直播。上半年，举办局长带岗、零工驿站、“春风行
动”、民营企业服务月等线上线下招聘会 X 场，累计参会企
业 X 家，提供就业岗位 X 万余个，进场求职近万人次，达成
就业意向 X 余人次。
4.促进重点群体“稳就业”。制定《区政府办公室关
于进一步健全就业公共服务体系助力高质量充分就业工作
举措的通知》，多措并举稳就业。一是帮扶就业困难人员
开展就业援助，认定就业困难人员 X 人，帮扶就业 X 人。为
X 名就业困难人员办理灵活就业社保补贴。开发公益性岗位
X 个，托底安置就业困难人员就业。促进城镇新增就业 X 人，
主城区第一。失业人员就业再就业 X 人。二是加强失业人员
就业技能培训。根据市场用工需求，针对辖区都市型工业
和新质生产力发展需要，开展养老护理员、美容师、育婴
员、压路机操作工等 4 期培训班，培训 X 人。三是促进高校
毕业生就业。新建 20 家区级就业见习基地，组织就业见习
X 人。加强校地企联动，举办徐州工程学院“彭城英才计
划”人才政策推介会，组织辖区 200 余家企业赴湖北高校、
徐州工程学院等省内外高校举办 5场招才引智及校园招聘活
动，招引高校毕业生X 人。
5.打好援企稳岗“组合拳”。办理小微企业吸纳高校
毕业生社保补贴 X 人、企业一次性吸纳就业补贴 X 人、企业
吸纳就业困难人员社保补贴 X 人。为 X 家初创企业发放一次
性创业补贴 X 万元，为 110 家企业发放创业带动就业补贴 X
万元，发放富民创业贷 597 万元、大学生招引补贴 X 人次 X
万元，全方位帮助辖区企业减负稳岗。
6.创业带动就业“添活力”。加强创业载体建设，新
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区人社局2024年上半年工作总结和下半年工作计划今年以来，区人社局在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展党纪学习教育，真抓实干，创先争优，着力推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作。先后荣获……等多项荣誉。一、就业局势保持总体稳定1.持续提升就业公共服务质量。新建4家“家门口”就业服务站，开展“家门口”服务进高校、进商圈服务。积极发挥“大数据+铁脚板”作用，办理就业困难人员灵活就业社保补贴X人，帮扶残疾、零就业等五类困难群体就业X人。2.结合文旅产业，积极推进省级劳务品牌建设工作。制定《区劳务品牌建设实施方案》，通过强化培训、保障用工、政策宣讲、培育市场...
